De asemenea, este menit să ajute compania aeriană să-și atingă obiectivele pe termen scurt, mediu și lung prin navigarea diverselor provocări și oportunități.
Adnan Kazim, președinte adjunct și director comercial la Emirates, a declarat:
Ne mândrim să dezvoltăm talente excepționale din Emirate în cadrul forței noastre de muncă și ne angajăm să le susținem progresul în carieră și să le dezvoltăm capacitățile de conducere.
Șase potențiali lideri vor fi bine poziționați pentru a valorifica oportunitățile și a depăși provocările industriei de pe piețele lor respective prin noua rotație. Sunt încrezător că managerii noștri nou numiți vor dobândi noi experiențe și își vor folosi cunoștințele și abilitățile existente pentru a ne sprijini strategiile actuale și viitoare, pe măsură ce continuăm să ne extindem operațiunile globale.”
Membrii echipei comerciale a Emirates care își asumă noi roluri, cu efect imediat, includ:
- Mohammed Alqassim: anterior Country Manager Cipru, a devenit Country Manager în Cambodgia
- Ahmad Tamim: anterior Country Manager al Coastei de Fildeș, a devenit Country Manager al Ciprului
- Adnan Almarzooqi: anterior Commercial Support Manager Africa de Sud, a devenit Country Manager Coasta de Fildeș
- Mohamed Taher: anterior Commercial Support Manager Egipt, a devenit Manager Uganda
- Sultan Alriyami: anterior Manager al Taiwanului, a devenit Area Manager în Hong Kong
- Nasser Bahlooq: anterior Area Manager Hong Kong, a devenit Manager Taiwan
Prin programul său comercial, Emirates cultivă în mod strategic oportunități pentru cetățenii din Emiratele Arabe Unite de a-și extinde seturile de abilități și expertiza în diferite roluri.
Programul își propune, de asemenea, să susțină creșterea profesională a forței de muncă din Emirate ale companiei aeriene, permițându-le în același timp să construiască conexiuni semnificative și pe termen lung cu partenerii de afaceri și părțile interesate din rețeaua sa.