Hawaiian Airlines iese din ce în ce mai puternic din criza COVID-19

Hawaiian Airlines teste pozitive COVID-19: 8 angajați
Linii aeriene Hawaiian

„Ne ridicăm din această criză nu numai cu un optimism reînnoit, ci ca o companie aeriană mai bună și mai durabilă pentru oaspeții noștri, angajații noștri și planeta”, a scris președintele și CEO-ul Hawaiian Airlines, Peter Ingram, în mesajul său de bun venit al companiei recent lansate Raportul Kuleana.

  1. Hawaiian Airlines a lansat astăzi Raportul Corporate Kuleana din 2021, prezentând progresele companiei în ceea ce privește inițiativele de mediu, sociale și guvernanță (ESG).
  2. În ciuda faptului că aceasta este cea mai provocatoare perioadă din istoria sa de 92 de ani ca urmare a pandemiei COVID-19, compania aeriană continuă să se concentreze asupra responsabilității corporative.
  3. Abordarea schimbărilor climatice rămâne una dintre principalele priorități ESG din Hawaii.

„Pe măsură ce progresăm până în 2021, sunt incredibil de mândru de realizările echipei noastre în fața adversităților extreme și încurajat pentru viitorul nostru”, a continuat CEO-ul Hawaiian Airlines, Ingram.

Compania aeriană s-a angajat să realizeze emisii nete de carbon până în 2050 prin investiții în curs de desfășurare a flotei, zboruri mai eficiente, compensări de carbon și susținerea industriei pentru reforma controlului traficului aerian și dezvoltarea și proliferarea combustibilului durabil pentru aviație. Începând din acest an, Hawaiian s-a angajat să compenseze emisiile provenite de la zborurile internaționale peste nivelurile din 2019, în conformitate cu Schema de compensare și reducere a carbonului pentru aviația internațională (CORSIA) a Organizației Aviației Civile Internaționale.

Compania aeriană a orașului natal din Hawai'i a definit, de asemenea, pașii pe care îi ia pentru a încuraja diversitatea și incluziunea, numindu-l „un factor cheie al succesului nostru”. Procesele bazate pe dovezi pentru a minimiza prejudecățile în angajarea și practicile promoționale în Hawaii au contribuit la diversitatea echipei, aproximativ 78% din forța de muncă activă identificându-se ca fiind diversă în funcție de etnie și 44% în funcție de sex.

„Ne putem descurca întotdeauna mai bine și ne reexaminăm practicile pentru a ne asigura Linii aeriene Hawaiian rămâne un loc divers, inclusiv, echitabil și de dorit de lucru și unde fiecare membru al echipei este respectat, apreciat și susținut ”, a spus Ingram. 

2021 Raport Corporate Kuleana relatează modul în care Hawaiianul - singurul transportator major local din Hawaii și unul dintre cei mai mari angajatori ai săi - a suportat impactul devastator al pandemiei prin păstrarea resurselor financiare, sprijinirea angajaților și a comunităților la nivel de stat și asigurarea în siguranță a transportului esențial.

În al patrulea trimestru al anului 2020, Hawaiian a devenit prima companie aeriană din SUA care a stabilit o rețea de site-uri dedicate de testare a vehiculelor în apropierea aeroporturilor sale cheie de intrare, odată ce statul Hawai'i a început scutirea călătorilor de carantină cu dovada unui test COVID-19 negativ .

„Am îmbunătățit dezinfecția pe tot parcursul operațiunilor noastre și am adoptat o politică de acoperire a feței în zbor ca strat suplimentar de protecție în cabine, care erau deja extrem de sigure datorită fluxului de aer și a sistemelor de filtrare încorporate”, a menționat raportul.

Pe lângă menținerea transportului vital pentru pasageri și mărfuri către, dinspre și în interiorul insulelor pe tot parcursul pandemiei, angajații din Hawaii au participat la numeroase eforturi filantropice, care au căpătat o importanță reînnoită în 2020. Printre cele mai importante:

  • Peste 1,500 de voluntari ai Hawaiian Airlines au donat aproximativ 6,500 de ore pentru inițiative de conservare culturală și de mediu și pentru îngrijirea celor mai vulnerabili membri ai comunității din Hawaii. Compania aeriană a colaborat, de asemenea, cu Departamentul de Stat al Educației din Hawai, într-o perioadă de vară Kōkua proiectul nostru de școli pentru a reîmprospăta șapte campusuri publice înainte ca educatorii să-i întâmpine pe elevi în semestrul de toamnă.
  • Hawaiian a operat o misiune umanitară complexă să zboare 1.6 milioane de măști către Honolulu din Shenzhen, China. 
  • Compania aeriană a sprijinit Lucrătorii medicali ai lui Hawai'i, inclusiv medici, asistenți medicali, asistenți și voluntari care au efectuat peste 600 de zboruri gratuite către insulele vecine în aprilie și mai 2020 pentru a efectua teste COVID-19 și pentru a oferi îngrijire.
  • Hawaiian a donat 472,000 de dolari în mărfuri pentru catering - de la prosoape și condimente noi la băuturi răcoritoare și alimente ambalate - până la organizații nonprofit din Hawaii și în întreaga rețea continentală a transportatorului din SUA, precum și sute de mii de produse de răcorire și articole de zbor către local organizații umanitare și școli, cum ar fi pături de cabină principală, fețe de pernă și truse de amenajare, precum și papuci, saltele și fețe de pernă de primă clasă.

Raportul Hawaiian Corporate Kuleana 2021 include valori stabilite de Consiliul pentru standarde de contabilitate pentru durabilitate (SASB). Pentru a citi raportul și a afla mai multe despre practicile ESG din Hawaii, vă rugăm să vizitați https://www.hawaiianairlines.com/about-us/corporate-responsibility.

Faci parte din povestea asta?



  • Dacă aveți mai multe detalii pentru posibile completări, interviurile vor fi prezentate eTurboNewsși văzut de cei peste 2 milioane care ne citesc, ascultă și urmăresc în 106 limbi click aici
  • Mai multe idei de povești? Click aici


CE ESTE DE LUAT DIN ACEST ARTICOL:

  • Pe lângă menținerea transportului vital pentru pasageri și mărfuri către, dinspre și în interiorul insulelor pe tot parcursul pandemiei, angajații hawaieni au participat la numeroase eforturi filantropice, care au căpătat o importanță reînnoită în 2020.
  • „Ne putem descurca întotdeauna mai bine și ne reexaminăm practicile pentru a ne asigura că Hawaiian Airlines rămâne un loc de muncă divers, inclusiv, echitabil și de dorit și în care fiecare membru al echipei este respectat, evaluat și susținut”, a spus Ingram.
  • „Am îmbunătățit dezinfecția pe tot parcursul operațiunilor noastre și am adoptat o politică de acoperire a feței în zbor ca strat suplimentar de protecție în cabine, care erau deja extrem de sigure datorită fluxului de aer și a sistemelor de filtrare încorporate”, a menționat raportul.

<

Despre autor

Linda Hohnholz, editor eTN

Linda Hohnholz scrie și editează articole de la începutul carierei sale profesionale. Ea a aplicat această pasiune înnăscută în locuri precum Universitatea Hawaii Pacific, Universitatea Chaminade, Centrul de descoperire a copiilor din Hawaii și acum TravelNewsGroup.

Distribuie la...