Tanzania accelerează procesarea permiselor de muncă și de ședere

Se apropie zile mai bune pentru investitorii și experții străini, datorită guvernului Tanzania pentru reducerea birocrației îndelungate în procesarea permiselor de muncă și de ședere.

Aceasta urmează modificării unor reglementări de muncă pentru a reduce birocrația în eliberarea autorizațiilor, a declarat domnul Anthony Mavunde, viceministrul de stat în Cabinetul Primului Ministru (Politică, Afaceri Parlamentare, Muncă, Ocuparea Forței de Muncă, Tineri și Invalidi).

Între aceasta și luna viitoare (august și septembrie 2018), toți solicitanții, care ar îndeplini toate cerințele necesare, își vor putea obține permisele în termen de șapte zile lucrătoare, a spus domnul Mavunde.

Anterior, permisele de muncă și de ședere obișnuiau să dureze luni de zile în Tanzania, deoarece diferite dosare erau responsabile pentru procesarea lor, supunând investitorii străini și experții la bătăi de cap inutile.

„Finalizăm o aplicație online care ne va permite să unim permisele de muncă și de ședere într-un singur acoperiș”, le-a spus recent Mavunde investitorilor din industria turismului din Arusha.

Conform noii proceduri, procesul de eliberare a permiselor de muncă și de ședere temporară pentru non-cetățeni ar fi simplificat pentru a oferi investitorilor și experților străini un serviciu fără probleme.

Președintele Asociației Tour Operatorilor din Tanzania (Tato), domnul Wilbard Chaambulo, a declarat că membrii ținutei și alți investitori din sectorul turismului le este greu să reînnoiască permisele de muncă pentru angajații lor străini, afectând astfel furnizarea de servicii.

Tato a făcut tot timpul mai multe găuri în procesul „obositor” existent de eliberare a permiselor, inclusiv reticența Diviziei Muncii de a le recunoaște pe cele eliberate de Departamentul de Imigrări străinilor care stau în țară pentru o perioadă care nu depășește trei luni.

„Acest lucru a provocat tulburări semnificative și, în unele cazuri, haos, deoarece ofițerii de muncă rețineau muncitori și investitori străini cu aceste permise”, se arată o parte din plângerile cuprinse într-un document transmis de Tato guvernului.

Asociația recomandă în documentele a căror copie e-Turbo știrile a văzut ca Legea privind imigrarea și ocuparea forței de muncă și relațiile de muncă să fie modificată prin diverse amendamente pentru a evita conflictul.

Tato observă în continuare în document că Legea pentru non-cetățeni (reglementări de muncă) nu stabilește un plafon pe durata pe care ar trebui să o dureze procesul de eliberare a permiselor de la data depunerii cererii.

„De asemenea, nu este clar dacă solicitanții care doresc reînnoirea permiselor ar trebui să rămână sau să părăsească țara în așteptarea deciziei”, se arată în document.

Directorul executiv al Tato, domnul Sirili Akko, recomandă modificarea Legii pentru non-cetățeni (reglementări privind angajarea) pentru a indica în mod clar timpul necesar procesării unui permis de muncă.

Modificarea ar trebui să precizeze, de asemenea, că cererile de reînnoire să fie făcute din interiorul Tanzaniei și să clarifice statutul juridic al solicitanților cu cereri în așteptare pentru aceasta.

„Atâta timp cât reînnoirea permisului a fost solicitată în timp util, să zicem cu peste șase săptămâni înainte de expirare, solicitantul ar trebui să poată locui și lucra în Tanzania fără a fi nevoit să plătească suplimentar sau să obțină permise suplimentare”, explică domnul Akko.

La depunerea cererii de reînnoire, se adaugă, persoanei i se poate emite o scrisoare oficială standard, prin care se declară că statutul persoanei este în curs de procesare și care să îi permită să continue cu statutul actual până la finalizarea procesului.

Asociația observă, de asemenea, că aceeași lege împuternicește ofițerii de imigrare, de poliție și de muncă să inspecteze permisele de muncă ale angajaților străini fără a prevedea limitele acestora.

Drept urmare, ofițerii au intrat separat și în momente diferite în entități comerciale pentru a efectua în mod repetat o operațiune similară.

Tato recomandă ca Legea pentru non-cetățeni (reglementarea angajării) să fie modificată și prin diverse amendamente pentru a da mandatul de inspecție de rutină unei singure agenții, de preferință biroului de muncă.

În cazul lipsei de personal în cadrul biroului de muncă care să administreze inspecția, prevederea avută în vedere ar trebui să permită fie ofițerilor de imigrare, fie polițiștilor să efectueze operațiunea, dar nu ambilor.

Dl Akko spune că confuzia apare adesea la punctele de control atunci când se eliberează permise de ședere pentru o anumită locație, contrar permiselor de muncă care permit să lucreze pe întreg teritoriul Tanzaniei continentale.

„Oamenii care nu au regiunea potrivită pe permisul lor de ședere, dar au călătorit într-o altă parte a țării pentru muncă, sunt considerați că își încalcă statutul de rezidență, chiar și atunci când vizita este pentru o perioadă foarte scurtă.” el explica.

Tato recomandă ca o persoană cu permis de ședere să aibă permisiunea legală de a călători și de a locui temporar în diferite regiuni ale țării fără penalități.

Actualul permis de ședere permite adăugarea a doar cinci regiuni la un permis, dar mulți membri ai comunității de afaceri, inclusiv cei din sectorul turismului, trebuie să călătorească în mai mult de cinci regiuni.

„Este greu de înțeles de ce, în unele cazuri, un permis de muncă poate fi aprobat, dar un permis de ședere refuzat”, se întreabă asociația, spunând că un permis de muncă ar trebui eliberat cu mult înainte de permisul de ședere.

Tato cere guvernului Tanzaniei să ia în considerare emularea altor țări din Africa de Est, care permit străinilor să-și asigure rezidența permanentă, cu condiția să îndeplinească condițiile atașate statutului, inclusiv să rămână în țară pentru o perioadă lungă de timp.