Într-o conferință de presă la birourile Departamentului de Turism, joi, 24 martie 2022, secretarul principal pentru Turism, doamna Sherin Francis, a anunțat progresul strategiei sale de dezvoltare a resurselor umane în turism (THRD), lansată în ianuarie 2022.
Prezentarea a fost făcută în prezența directorului general pentru planificarea și dezvoltarea destinației, domnul Paul Lebon, a doamnei Diana Quatre, a directorului pentru dezvoltarea resurselor umane în industrie, a domnului Guy Morel de la SGM și a Partners Consulting care a asistat la implementarea programului. proiect.
Strategia de Dezvoltare a Resurselor Umane din Turism (THRD), care face parte din cele 9 priorități ale Turismul Seychelles Departamentul prezentat de doamna Francis în iunie 2021 va funcționa sub conducerea diviziei de planificare și dezvoltare a destinației.
Au fost deja efectuate mai multe consultări între Departamentul de Turism și câțiva parteneri cheie pentru a stabili nevoile industriei turismului cu o înțelegere mai bună a factorilor care influențează și modelează dinamica cererii și ofertei de resurse umane.
Scopul exercițiului este de a îmbunătăți echilibrul în ceea ce privește talentele locale și internaționale și de a ne asigura că, pe măsură ce creștem sectorul și veniturile sale din turism, și poporul seychellois beneficiază.
În discursul său de la eveniment, PS pentru Turism a menționat că au început deja consultările pentru proiect, departamentul urmând să se adreseze altor părți interesate pentru sprijinul acestora.
„Pe măsură ce pășim într-o nouă fază a procesului nostru de dezvoltare a resurselor umane în turism (THRD), este important să recunoaștem investiția și angajamentul deja puse în proiect. Am început cu o lansare atipică în ianuarie, asta pentru că există anumiți stakeholder-cheie pe care trebuia să-i aducem la bord înainte de a aduce proiectul în fața publicului. Acum suntem pregătiți să mergem mai departe și să angajăm toți operatorii din turism”, a spus doamna Francis.
Exercițiul va presupune construirea unei baze de date privind cererea și oferta și va viza 1,537 de operatori de turism. În plus, va examina, de asemenea, factorii cheie ai cererii și ofertei de talente, eficacitatea sistemului de formare și formularea unei strategii de dezvoltare a resurselor umane sectoriale.
Inițiativa se aliniază perfect cu prioritatea națională de a stimula o creștere socio-economică durabilă și o dezvoltare centrată pe oameni.
Prin urmare, în spiritul unei perspective win-win, Departamentul de Turism invită toate părțile interesate să participe activ și să promoveze tranziția sectorului turistic către un mediu mai incluziv, performanță mai mare cu legături intersectoriale mai mari.
Unul dintre pilonii principali ai Seychelles economie, sectorul turismului a reprezentat aproximativ 25% din PIB-ul țării, un flux de valută străină de aproape 600 de milioane USD și o forță de muncă de puțin peste 12,000 de angajați înainte de pandemie.
