Un fost veteran Starbucks va ajuta OYO Hotels & Homes să-și consolideze atenția asupra guvernanței corporative la mai multe niveluri. Compania a anunțat astăzi numirea lui Troy Alstead ca un Membru independent al Consiliului de Administrație al companiei de directori.
El se va alătura Consiliului de Administrație care are experți în industrie precum Gerardo Issac (Gerry) Lopez, partener de operare la SoftBank Vision Fund; Betsy Atkins, CEO și fondator al Baja Corporation; Munish Varma, consilieri de investiții SoftBank; Bejul Somaia, Managing Director, Lightspeed Venture Partners; Mohit Bhatnagar, director general, Sequoia Capital; și Aditya Ghosh.
În calitate de membru independent al OYO Hotels and Homes Board, Troy va juca un rol de supraveghere și va oferi îndrumări fondatorului și conducerii cu privire la deciziile cheie de afaceri. Profunzimea sa de experiență în operațiuni, management financiar, planificare a rezilienței afacerilor și managementul ciclului de creștere va consolida capacitatea companiei de a asigura o creștere durabilă, excelență operațională și de servicii și va ajuta la continuarea construirii unei culturi puternice de guvernanță corporativă.
Experiența lui Troy de la început în construirea bazelor solide ale Starbucks Corporation prin 24 de ani de servicii dedicate companiei, care a fost cel mai recent Chief Operating Officer (responsabil pentru conducerea operațiunilor globale ale afacerii și familiei sale de mărci în jurul lume), este o comoară de cunoștințe și rezistență în afaceri. Troy Alstead este fondatorul, președintele și CEO-ul Ocean5, un loc nou unic pentru joacă, întâlnire și masă, și Table 47, o nouă unitate de la fermă la masă, cu meniu proaspăt de la zero în restaurant. Ambele sunt situate în Gig Harbor, Washington.
Capacitatea lui Alstead de a determina de ce are nevoie clientul din noua era și de a crea un produs care ajută cu succes la satisfacerea acelei nevoi, la scară, va fi valoroasă pe măsură ce OYO Hotels & Homes își va continua călătoria de a ajuta oamenii să trăiască o viață bună. De asemenea, face parte din Consiliul de administrație al Topgolf Group Ltd., Harley-Davidson Inc. și Levi Strauss & Co.
CE ESTE DE LUAT DIN ACEST ARTICOL:
- Experiența lui Troy de la început în construirea bazelor solide ale Starbucks Corporation prin cei 24 de ani de servicii dedicate companiei, care a fost cel mai recent Chief Operating Officer (responsabil pentru conducerea operațiunilor globale ale afacerii și familiei sale de mărci în jurul lume), este o comoară de cunoștințe și rezistență în afaceri.
- În calitate de membru independent al OYO Hotels and Homes Board, Troy va juca un rol de supraveghere și va oferi îndrumări fondatorului și conducerii cu privire la deciziile cheie de afaceri.
- Profunzimea sa de experiență în operațiuni, management financiar, planificare a rezilienței afacerilor și managementul ciclului de creștere va consolida capacitatea companiei de a asigura o creștere durabilă, excelență operațională și de servicii și va ajuta la continuarea construirii unei culturi puternice de guvernanță corporativă.
