Marriott International își întărește angajamentul față de Egipt prin lansarea Tahseen, un program unic de formare în domeniul ospitalității, dezvoltat ca răspuns la nevoia tot mai mare de talent în industrie. Creat în parteneriat cu Universitatea Helwan și Fundația pentru Dezvoltare Profesională (PDF), programul este axat pe urmărirea rapidă a următoarei generații de lideri în domeniul ospitalității din Egipt, oferindu-le experiență directă și o trambulină pentru a lansa cariere de succes în industrie. Compania a dezvăluit astăzi programul la o ceremonie de semnare oferită de Onorabilul Ministru, Excelența Sa Khalid Atef Abdul Ghaffar, Ministrul Învățământului Superior și Cercetării Științifice, Egipt.
De asemenea, la această ocazie a fost prezent și Arne Sorenson, președinte și director executiv, Marriott International, care se află într-o vizită de trei zile în țară. „Marriott International este o companie care crede în a pune oamenii pe primul loc și ne angajăm să oferim asociaților noștri formare de clasă mondială și oportunitatea de a crește și de a-și atinge potențialul, atât personal, cât și profesional. Viziunea noastră este de a dezvolta viitori lideri, împuterniciți cu cunoștințele, abilitățile și oportunitățile de a avea succes în industria ospitalității, atât la nivel regional, cât și la nivel global. Construirea unui program durabil și robust de educație în domeniul ospitalității precum Tahseen, care hrănește și construiește talentul național, este într-adevăr cheia succesului nostru”, a spus Sorenson.
„În ultimele patru decenii, am muncit din greu pentru a dezvolta în mod conștient talentul local și a le pregăti să devină viitori lideri în domeniul ospitalității”, a declarat Alex Kyriakidis, președinte și director general pentru Orientul Mijlociu și Africa, Marriott International. „Astăzi angajăm peste 10,200 de angajați în hotelurile noastre din Egipt, 99% dintre ei fiind cetățeni egipteni locali. Ospitalitatea vine de la sine la egipteni. Prin urmare, am văzut o oportunitate și am simțit nevoia de a juca un rol mai activ în dezvoltarea talentului local într-o manieră formală și structurată. Suntem încântați să colaborăm cu Universitatea Helwan și Fundația pentru Dezvoltare Profesională, pentru ceea ce este cu adevărat un efort de pionierat în a oferi educație de calitate în ospitalitate în țară, deschizând ușile oportunităților pentru tineri.”
Tahseen, a fost lansat pentru prima dată de Marriott International în Arabia Saudită în 2017 și a primit rezultate foarte încurajatoare, deschizând calea pentru o lansare regională mai largă. Egiptul este o piață de creștere strategică pentru companie și, prin urmare, a fost o prioritate evidentă. Compania, împreună cu Universitatea Helwan și PDF, a creat un program unic care își susține angajamentul de a îmbunătăți în continuare educația turistică în țară. Tahseen, care urmează să înceapă în septembrie 2018, oferă formarea tehnică care completează programul de licență „Management și operațiuni hoteliere” recent inițiat, creat prin eforturile comune ale PDF și ale Universității Helwan.
„Suntem foarte încântați să colaborăm cu Marriott International pentru a dezvolta un program unic în Egipt și care ne ajută să facem o punte între educația în domeniul ospitalității și nevoia industriei. Având în vedere accentul pe care guvernul nostru îl are pe promovarea călătoriilor și turismului, suntem încrezători că vom putea atrage talente potrivite care au o pasiune pentru industrie și să le creăm cariere împlinitoare, construind lideri ai viitorului de care toți putem fi foarte mândri. de”, a spus prof. Maged Negm, președintele Universității Helwan.
Vorbind cu această ocazie, domnul Mohamed Farouk Hafeez, președintele Fundației pentru Dezvoltare Profesională (PDF), a declarat: „Suntem încântați să colaborăm cu Marriott International și Universitatea Helwan în acest proiect interesant și sper că împreună vom putea realiza un proiect valoros. contribuția la crearea unui program de succes și durabil care nu numai că dă putere tinerilor noștri prin creșterea capacității de angajare, dar le permite și să facă o tranziție lină și fără probleme în lumea profesională.”
Tahseen, este un program care se încadrează în noua platformă de durabilitate și impact social a Marriott International, Serve 360: Doing Good in Every Direction, care ghidează modul în care compania are un impact pozitiv și durabil oriunde își desfășoară activitatea. De la oportunități de împuternicire până la dezvoltarea hotelieră durabilă, platforma este concepută pentru a stimula creșterea afacerii, echilibrând în același timp nevoile asociaților, clienților, proprietarilor, mediului și comunităților. Una dintre zonele prioritare sau „coordonatele” Serve 360 este Empower Through Opportunity. Tahseen este un program care susține direct și aduce la viață această viziune.
Marriott International este cel mai mare operator internațional din Egipt, cu o amprentă puternică de 18 hoteluri și stațiuni care operează și peste 7,400 de camere la 7 mărci, inclusiv The Ritz – Carlton, JW Marriott, Le Meridien, Marriott Hotels, Renaissance Hotels, Sheraton și Westin. Cu patru hoteluri în pregătire, compania va adăuga alte 1200 de camere, lansând noi mărci, inclusiv St. Regis și Element. Până în 2020, gigantul hotelier va avea 22 de hoteluri operaționale cu peste 8,600 de camere.
