Greater Miami Convention & Visitors Bureau anunță noul președinte și CEO

• Numirea este o întoarcere acasă pentru Whitaker, care a servit ca membru al echipei GMCVB timp de 17 ani.
• Whitaker a părăsit Miami inițial în 2007 din cauza unei numiri în rolul de președinte și CEO al Tourism Toronto.
• În ultimii cinci ani, Whitaker a fost președinte și CEO al Choose Chicago, DMO pentru Chicago.

Biroul pentru convenții și vizitatori din Greater Miami (GMCVB) a anunțat astăzi că David Whitaker a fost numit următorul președinte și CEO al organizației de marketing a destinației (DMO) pentru Greater Miami și Miami Beach. Numirea este o întoarcere acasă pentru Whitaker, care a servit ca membru al echipei GMCVB timp de 17 ani (1990 – 2007), cel mai recent ca vicepreședinte executiv și director de marketing al organizației. Cu cinci ani înainte de aceasta, a făcut parte din personalul executiv al United Way of Miami-Dade.

Whitaker a plecat Miami inițial în 2007, datorită unei numiri în rolul de președinte și CEO al Tourism Toronto (acum cunoscut sub numele de Destination Toronto), DMO pentru Toronto, unde a condus organizația timp de opt ani. În timpul mandatului său la Toronto, organizația a fost votată cel mai important birou de convenții și vizitatori și centru de convenții din America de Nord, într-un sondaj de peste 650 de planificatori de întâlniri. Whitaker a condus oferte de succes pentru a găzdui un NBA All-Star Game și un joc panamerican/parapanamerican. 

După încheierea mandatului său la Toronto și în ultimii cinci ani, Whitaker a fost președinte și CEO al Choose Chicago, DMO pentru Chicago. În timpul mandatului său la Chicago, el a avut responsabilitatea de a promova și de a vinde cel mai mare centru de convenții din Statele Unite, McCormick Place. Sub conducerea sa, DMO a licitat cu succes și a găzduit un NBA All-Star Game, un MLS All-Star Game, primul turneu internațional de tenis Laver Cup din America de Nord, un NCAA Frozen Four și numeroase evenimente internaționale de fotbal și rugby. Chicago, ca destinație, a fost votată într-un sondaj prestigios al cititorilor pricepuți ai CondéNast Traveler Readers" Choice Awards ca „Cel mai bun oraș mare” de vizitat timp de patru ani consecutivi fără precedent (2017 – 2020), toți au avut loc sub conducerea lui Whitaker.

„David ne aduce înapoi o combinație rară și puternică – o bogăție imensă de experiență și cunoștințe ale comunității noastre, împreună cu o lume semnificativă de experiențe dobândite din promovarea a două dintre cele mai diverse și globale mărci din America de Nord în Chicago și Toronto”, a spus GMCVB. Președintele Bruce Orosz. „Această combinație, în special cu ambele orașe pe care le-a condus excelând ca destinații importante pentru convenții și evenimente, va ajuta industria noastră de ospitalitate și partenerii noștri să ducă Greater Miami și Miami Beach la următorul nivel. „David a avut, de asemenea, un mare succes în promovarea diverselor comunități și manifestă o pasiune puternică pentru promovarea diversității, echității și incluziunii”.

Whitaker a fost selectat la încheierea unei căutări executive naționale cuprinzătoare de șase luni, condusă de un comitet de căutare special desemnat de 14 membri, compus din lideri locali de afaceri și comunități, care reflectă diversitatea etnică, rasială, de gen și orientare sexuală a județului Miami-Dade, precum și precum diversitatea anumitor asociații și industrii din județul Miami-Dade, în special industria ospitalității. Comitetul de căutare a fost consiliat de Mike Gamble, Chief Executive Officer al SearchWide Global, firma preeminentă de căutare executivă care acoperă exclusiv spațiul DMO și Jaret Davis, Co-Managing Shareholder al Greenberg Traurig, consilier extern de lungă durată al GMCVB. Comitetul de căutare a mandatat o căutare cuprinzătoare a tuturor candidaților viabile, atât la nivel local, cât și la nivel național, luând în considerare natura unică a Miami ca destinație. Comitetul de căutare a mai ordonat ca lista să reflecte diversitatea bogată a județului Miami-Dade, ceea ce a rezultat în cele din urmă într-un set de interviuri din prima rundă, dintre care 75% au fost diverse dintr-o perspectivă de gen, etnică și LGBTQ și dintre care 25% au fost afro-americani. reprezentare. Interviurile din a doua rundă au inclus 50% candidați diverși dintr-o perspectivă de gen, etnică și LGBTQ, dintre care 25% au constat în reprezentare afro-americană. În total, grupul, asistat de SearchWide Global, a făcut întrebări sau propuneri către peste 125 de potențiali candidați din comunitatea locală, din țară și internațional, și a condus întâlniri față în față cu opt candidați în primul tur și patru candidați în runda a doua.