Executivii Delta pregătesc angajații pentru proxy

ATLANTA – Cei doi directori de top ai Delta Air Lines Inc. au încercat să pregătească angajații și investitorii miercuri pentru ceea ce vor vedea atunci când cel mai mare operator aerian din lume își va depune proxy: total mare

ATLANTA – Cei doi directori de top ai Delta Air Lines Inc. au căutat să pregătească angajații și investitorii miercuri pentru ceea ce vor vedea atunci când cel mai mare operator aerian din lume își va depune mandatul: cifre mari de compensare totală pentru lideri în 2008, an în care compania a înregistrat o pierdere netă de 8.9 miliarde de dolari.

Directorul executiv Richard Anderson și președintele Ed Bastian au făcut pasul neobișnuit de a-și furniza câștigurile W-2 pentru anul trecut într-un memoriu angajaților care a fost depus, de asemenea, la Securities and Exchange Commission.

Ei au spus că cifrele reprezintă valoarea reală a compensației lor din 2008, așa cum a fost raportată guvernului, chiar dacă compensația totală care va apărea în proxy lor joi ar putea să arate cifre mai mari.

Nota vine într-un moment în care americanii examinează din ce în ce mai mult salariile ridicate ale directorilor, pe fondul pierderilor masive de locuri de muncă în rândul angajaților de bază din numeroase industrii din cauza recesiunii economice profunde din SUA.

Associated Press are propria sa formulă de compensare care este concepută pentru a izola valoarea pe care consiliul de administrație al companiei a plasat-o pachetului de compensare totală a directorului în ultimul an fiscal. Include salariul, bonusurile, bonusurile legate de performanță, avantajele, randamentele superioare pieței ale compensației amânate și valoarea estimată a opțiunilor de acțiuni și a premiilor acordate în cursul anului.

Calculele nu includ modificări ale valorii actuale a beneficiilor de pensie și, uneori, ele diferă de totalurile listei companiilor din tabelul rezumat al compensațiilor din declarațiile de proxy depuse la SEC, care reflectă mărimea taxei contabile luate pentru compensația directorului. în anul fiscal precedent.

Cei doi directori Delta au spus că compensația lor „în curs de desfășurare” se află în treimea inferioară a corporațiilor americane de dimensiuni similare cu Delta.

„Cu toate acestea, este încă o sumă considerabilă și nu o considerăm de la sine înțeles”, au spus Anderson și Bastian.

Directorii au spus că câștigurile lui Anderson W-2 în 2008 au fost de 2.5 milioane de dolari, în timp ce ale lui Bastian au fost de 5.2 milioane de dolari. Aceștia au recunoscut că acordarea de acțiuni și opțiuni care le-au fost acordate anul trecut ar putea face ca cifrele totale ale compensației din proxy să fie mai mari, dar au subliniat că o mare parte din această compensație nu este disponibilă pentru ei și are o valoare actuală mică sau deloc din cauza prețului actual al acțiunilor Delta. .

Ei au remarcat, de asemenea, că cifrele care vor apărea în proxy au fost influențate de ieșirea din faliment a Delta, cu sediul în Atlanta, în 2007 și de achiziția Northwest Airlines în 2008.

<

Despre autor

Linda Hohnholz

Redactor-șef pentru eTurboNews cu sediul în sediul central al eTN.

Distribuie la...