Învățături de ultimă oră la IMEX din Frankfurt

„Cred că atunci când fiecare dintre noi crește, atunci echipele și organizațiile noastre cresc. Organizațiile schimbă persoană cu persoană.” Dawn Wray de la Listening Collective prezintă noul Listening Lab la IMEX din Frankfurt. Laboratorul, care oferă coaching individual, face parte din programul de educație puternic al emisiunii, de peste 150 de ani.

Gratuit și deschis tuturor, programul de învățare IMEX se concentrează pe noile abilități și abordări necesare pentru un climat de afaceri schimbat, cu subiecte inclusiv dezvoltarea profesională și perfecționarea; Creativitate în comunicare; Diversitate, echitate, incluziune și accesibilitate; Inovație și tehnologie; și Purposeful Recovery – majoritatea acreditate de EIC (Events Industry Council) cu puncte CMP și unele, de asemenea, aprobate CSEP (Certified Special Events Professional).

Comunitate, comunicare și conexiune

Importanța comunității, a comunicării și a conexiunii strălucește în programul de educație IMEX din Frankfurt, cu multe sesiuni care explorează cum să le aplici pentru a supraalimenta redresarea afacerii și creșterea profesională.

„Relațiile stau la baza succesului afacerilor noastre și al evenimentelor în care suntem implicați. Cu toate acestea, a devenit mai greu să întreținem acele relații, cu atât mai puțin să cunoști oameni noi, în timpul pandemiei”, explică strateg pentru relații profesionale și autor Andy Lopata. El aduce peste 20 de ani de experiență în construirea și întreținerea relațiilor profesionale în locații globale și va modera o sesiune de panel care dezvăluie strategia din spatele „Building back together”. Profesionisti de evenimente din Farnborough International, DRPG și Enited Business Events se alătură lui Andy pentru a discuta despre rolul vital pe care l-au jucat relațiile puternice în sprijinirea lor în timpul pandemiei și în redresarea afacerii lor.

Traci Ruble, psihoterapeut și fondator al unei mișcări globale de conectare umană, este un susținător al „ascultării bune și al vorbirii conectate”. Ea discută despre setul de instrumente pe care îl va împărtăși în sesiunea de învățare, „A deveni un ascultător și un vorbitor conectat”: „Ascultătorii buni știu în primul rând cum să audă povestea cuiva, rămânând calmi și obiectivi. Voi împărtăși tactici despre cum să mă adaptez cu adevărat la alții și să stăpânesc tactici pentru rezultate mai eficiente și mai energizante la locul de muncă.”

Abordarea provocărilor viitoare

Dezvoltarea unei abordări diverse, orientate spre comunitate, este cheia pentru a satisface nevoile de afaceri de astăzi. Acesta este mesajul răsunător al discuției: Viitorul muncii: rolul diversității în crearea culturii muncii de mâine. Christian Woronka, Director al Biroului de Convenții și Management al Pieței, Biroul de Convenții de la Viena / Oficiul de Turism din Viena, se numără printre experți, împărtășind strategii despre cum să distrugi stereotipurile și să permită un echilibru între genuri, culturi și vârste ca parte a unei serii de diversitate. dezbateri – She Means Business.

Datele arată că pandemia a afectat în mod disproporționat femeile și profesioniștii din minorități, inversând anii de câștiguri în domeniile angajării, salariului și siguranței locului de muncă – totuși 60% dintre profesioniștii din întâlniri spun că întâmpină dificultăți în ocuparea locurilor de muncă în sectorul evenimentelor. Christian explică: „Diversitatea este mai importantă ca niciodată pentru a crea noi abordări și soluții și pentru a face față în mod autentic provocărilor viitorului.”

Majoritatea sectoarelor de afaceri au ieșit din pandemie cu un accent reînnoit pe managementul riscurilor. Michael Dominguez, CEO al Associated Luxury Hotels International, face echipă cu Amy Calvert, CEO al Events Industry Council pentru a împărtăși resurse și pentru a ajuta organizațiile să dezvolte planuri în managementul riscului și datoria de grijă într-o lume post-pandemie. Michael explică: „Ne confruntăm cu o lume, o țară, o economie și o industrie care parcurg un drum mult mai puțin parcurs, pe măsură ce repornim motorul nostru de comerț global.” El dezvăluie modul în care sectorul s-a schimbat semnificativ în nevoia de a fi decisiv indecis: înțelegerea schimbărilor de comportament pentru industria de întâlniri și evenimente.

Educație Bepsoke pentru asociații, corporații și agenții

IMEX sprijină planificatorii de evenimente specialiști cu învățare dedicată pentru directori de asociații, agenții și corporații, care au loc cu o zi înainte de spectacol, luni, 30 mai.

Exclusively Corporate este forumul pentru planificatorii corporativi pentru a împărtăși lupte și experiențe directe, împreună cu învățăturile experților de la SAP, LinkedIn, Siemens Healthineers plus un fost fotbalist din Premier League și antrenor de performanță.

Planificatorii agențiilor de conducere sunt invitați să modeleze focusul Forumului directorilor de agenție, creat în comun de IMEX, alegând ceea ce se potrivește cel mai bine nevoilor lor dintre subiecte, inclusiv: oportunități de creștere; lecții învățate din pandemie; adaptarea la un peisaj de evenimente schimbat; tendințele și tehnologia care afectează strategia de afaceri și reconsiderarea opțiunilor de angajare. Separat, Association Focus va oferi învățare și creare de rețele exclusiv pentru profesioniștii asociațiilor de toate nivelurile. Sesiunile explorează impactul economic al pandemiei pentru asociații și împărtășesc sfaturi despre cum să evolueze modelele de afaceri.

„În climatul actual de afaceri, este mai important ca niciodată să rămânem concentrat, dar flexibil, precum și să nu facem presupuneri. Programul nostru de învățare a fost conceput pentru a oferi o gamă largă de perspective, permițând profesioniștilor de la toate nivelurile să împărtășească provocările și să beneficieze reciproc de experiențele trăite.” Carina Bauer, CEO al Grupului IMEX, împărtășește strategia din spatele celor peste 150 de evenimente educaționale de-a lungul emisiunii.

„Știm că resursele sunt limitate, de aceea am organizat cu atenție programul gratuit pentru a oferi instruire practică și cele mai recente informații de care companiile și persoanele fizice au nevoie pentru a păși într-un nou viitor. Încurajăm planificatorii, furnizorii și vorbitorii deopotrivă să profite de fiecare minut liber din programul nostru – pentru asta este disponibil.

Educatia la IMEX din Frankfurt este gratuită și deschisă tuturor. Spectacolul are loc în perioada 31 mai – 2 iunie

eTurboNews este partener media pentru IMEX.