Cazare și alimentație top industrii din SUA cu cele mai multe renunțări

Cazare și alimentație top industrii din SUA cu cele mai multe renunțări
Cazare și alimentație top industrii din SUA cu cele mai multe renunțări
Compus de Harry Johnson

Un nou studiu a analizat datele de la Biroul de Statistică a Muncii pentru a nota ratele de renunțare la fiecare industrie din SUA.

Noi cercetări au dezvăluit care industrii pierd cei mai mulți angajați. Noul studiu a analizat datele de la Biroul de Statistică a Muncii pentru a nota ratele de renunțare din fiecare industrie - procentul total al angajaților care renunță într-o industrie în fiecare lună - și nivelurile de renunțare, care măsoară câți angajați renunță în total în fiecare lună.

industria de cazare si alimentatie, inclusiv lucrătorii de la fast-food, ospătarii și bucătarii, au fost în medie 5.8% din forța de muncă plecată între aprilie și august 2022, când a fost efectuat studiul. Peste 773,600 de angajați au plecat în medie în fiecare lună în timpul studiului. În august 2022, au demisionat cu 128,000 de angajați mai mulți decât numărul care și-au părăsit locul de muncă în august 2021, ceea ce indică o schimbare masivă a personalului.

Pe locul al doilea se află industria comerțului cu amănuntul, care include locuri de muncă precum casierii, reprezentanții serviciului pentru clienți și funcționarii de stocuri, în medie, 600,400 de angajați au renunțat în fiecare lună între aprilie și august 2022 și o rată medie de renunțare de 3.82%. Aproximativ 109,000 de angajați mai puțini au demisionat în acest august comparativ cu august 2021 în industrie.

Industria artelor, divertismentului și recreației s-a clasat pe locul trei pe listă, care include antrenori de fitness, însoțitori de recreere și muzicieni. Acest lucru se datorează unei rate de renunțare de 3.58% în medie între aprilie 2022 și august 2022, o rată ridicată în ciuda numărului scăzut de angajați. Aproximativ 7,000 de angajați în plus au părăsit industrie în august 2022, comparativ cu august 2021.

Locul al patrulea revine industriei de servicii profesionale și de afaceri, inclusiv avocați, contabili, arhitecți și multe altele. Aproximativ 754,000 de angajați au demisionat în fiecare lună, între aprilie și august 2022. Rata de renunțare a fost, în medie, de 3.36% în aceste luni. Numărul de retrageri din august 2022 a fost cu 63,000 de angajați mai puțini decât nivelul de renunțare din august 2021.

Completand primele cinci, se află industria transporturilor, depozitării și utilităților, care include piloți, șoferi de autobuz și șoferi de camioane, a înregistrat o medie de 199,400 de renunțări în fiecare lună între aprilie și august a acestui an. Rata de renunțare a fost în medie de 2.82% în fiecare lună. Nivelul de retragere din august 2022 a fost cu 32,000 de angajați mai mare decât nivelul din august 2021.

CE ESTE DE LUAT DIN ACEST ARTICOL:

  • Pe locul al doilea se află industria comerțului cu amănuntul, care include locuri de muncă precum casierii, reprezentanții serviciului pentru clienți și funcționarii de stoc, în medie, 600,400 de angajați au renunțat în fiecare lună între aprilie și august 2022 și o rată medie de renunțare de 3.
  • Completand primele cinci, se află industria transporturilor, depozitării și utilităților, care include piloți, șoferi de autobuz și șoferi de camioane, a înregistrat o medie de 199,400 de renunțări în fiecare lună între aprilie și august a acestui an.
  • În august 2022, au demisionat cu 128,000 de angajați mai mulți decât numărul care și-au părăsit locul de muncă în august 2021, ceea ce indică o schimbare masivă a personalului.

<

Despre autor

Harry Johnson

Harry Johnson a fost editorul de sarcini pentru eTurboNews de mai mult de 20 de ani. Locuiește în Honolulu, Hawaii și este originar din Europa. Îi place să scrie și să acopere știrile.

Mă abonez
Anunță-mă
oaspete
0 Comentarii
Feedback-uri în linie
Vezi toate comentariile
0
Mi-ar plăcea gândurile, vă rog să comentați.x
Distribuie la...