WestJet și Unifor, sindicatul certificat care reprezintă angajații aeroportului WestJet de pe Aeroportul Internațional Toronto Pearson (YYZ), au ajuns la un acord tentativ privind primul contract colectiv între organizații. Ambele partide așteaptă acum votul de ratificare pentru a fi înaintat pentru aderare.
„WestJet este încântată că a ajuns la un acord provizoriu care recunoaște contribuțiile importante ale angajaților noștri valoroși din aeroport de la YYZ”, a declarat Diederik Pen, vicepreședinte executiv și director de operațiuni WestJet. „Angajații noștri din aeroport joacă un rol esențial în susținerea operațiunilor noastre, iar acest acord reflectă angajamentul WestJet de a-i sprijini pe măsură ce continuă să ofere serviciul prietenos și de încredere pe care oaspeții noștri le cunosc și le așteaptă de la grupul WestJet.”
În 27 de ani în care a servit canadienii, WestJet a redus tarifele la jumătate și a crescut populația de zboruri în Canada la peste 50%. WestJet s-a lansat în 1996 cu trei avioane, 250 de angajați și cinci destinații, crescând de-a lungul anilor la peste 180 de avioane, 14,000 de angajați și peste 110 destinații în 24 de țări.
