Anul Nou pentru SKAL înseamnă Tranziție, Împreună, Mai Puternic și Unul

Burcin Turkkan SKAL

Burcin Turkkan își părăsește președinția din 2022 a SKAL International știind că 2023 va fi un an de tranziție pentru organizație.

Președintele SKAL World, Burcin Turkkan, a transmis acest puternic mesaj de Anul Nou membrilor săi.

Fondată în 1934 SKAL International are mai mult de 13057 de membri, implicând manageri și directori din industrie. Ei se întâlnesc la nivel local, național, regional și internațional pentru a face afaceri între prieteni în peste 311 de cluburi Skål din 85 țări.

Suntem mai puternici împreună cum a fost unul a președintelui Burcin Turkkan temă prezidențială pentru SKAL în 2022.

Burcin Turkkan
Anul Nou pentru SKAL înseamnă Tranziție, Împreună, Mai Puternic și Unul

Articolul lui Burcin publicat astăzi în revista SKAL Turism acum spune:

Pe lângă simbolismul puternic al numărului unu, reprezentând unitatea, noi începuturi și realizări, forța călăuzitoare din spatele revoluționării și una dintre cele mai importante decizii din istoria Skål International este restructurarea Planului nostru de guvernare, care a fost puterea numarul trei.

Acest număr simbolizează creativitatea, comunicarea, optimismul și curiozitatea, precum și lucrurile bune sunt întotdeauna în trei:

  • Trecut, Prezent și Viitor
  • Ce a fost, ce este, ce va fi

Cele 3 obiective pe care echipa noastră executivă de 6 membri s-a concentrat în acest an au fost:

  • Restructurarea Planului de Guvernare
  • Politici financiare fiscale mai bune
  • Creșterea strategică a membrilor

Primul obiectiv a fost de cea mai mare importanță, deoarece celelalte două obiective ar fi legate direct și indirect de primul.

0
Vă rugăm să lăsați un feedback despre astax

Un comitet format din 15 membri condus de 3 copreședinți și-a propus să introducă un nou plan care să îmbunătățească reprezentarea membrilor Skål International la nivel global, permițând ca fiecare club, țară și zonă să fie ascultat.

După multe ore de discuții, planul propus a fost aprobat de două treimi dintre membrii noștri la Congresul Mondial din Croația.

Următorul pas este implementarea și instruirea acum, când Comitetul de guvernanță a identificat și conceput o nouă structură.

2023 este anul de tranziție pentru Skål International

Noul Comitetul de tranziție a guvernării, cu 15 membri și un plan strategic de 12 luni, va ajuta Comitetul Executiv Skål International și membrii Skål să înțeleagă și apoi să implementeze noile politici și proceduri.

Am legat întotdeauna cele 3 obiective ale noastre de 6 nevoi umane:

1. Certitudine

Organizația noastră este lumina călăuzitoare în industria noastră, iar în 2023 trebuie să continuăm să dăm tonul schimbării care este o certitudine, precum și adaptabilitatea și flexibilitatea față de schimbare.

2. varietate

Avem o varietate de talente de membri care vor avea o varietate de moduri de a depăși obstacolele cu care se confruntă schimbarea. În 2023, trebuie să continuăm să încurajăm membrii noștri să investească timpul și expertiza lor în proiecte pentru a spori relevanța Skål International.

3. Semnificație

Vizibilitatea media cuprinzătoare din acest an a mărit relevanța apartenenței la Skål International, promovând în același timp brandul nostru la nivel global... Acest lucru trebuie continuat în 2023.

4. Conexiune

Acesta a fost întotdeauna cel mai important beneficiu de membru al nostru, așa cum afirmă sloganul nostru Doing Business Among Friends. Legătura dintre membri trebuie să continue.

Cele mai recente platforme tehnologice care au fost concepute special pentru membrii Skål International vor ajuta la evoluția constantă a schimbării și conexiunii.

5. Creştere

S-au format mai multe cluburi noi, s-au adăugat noi țări și numărul membrilor a crescut pentru prima dată în mulți ani. Trebuie să continuăm creșterea cu noi țări și noi cluburi în 2023.

6. Contribuție

Peste 125 de membri și-au contribuit cu timpul, expertiza și cunoștințele în cele 8 comitete înființate de Consiliul Executiv în acest an, ceea ce a adăugat la creșterea, contribuția, semnificația și varietatea realizărilor organizației noastre. Incluziunea și diversitatea trebuie să fie prioritățile noastre principale pentru a merge mai departe la toate nivelurile.

explică Burcin Turkkan

În calitate de lider, mi-am stabilit 3 obiective personale în acest an pentru a le atinge:

  • Pentru a crea o viziune inspiratoare asupra viitorului.
  • Pentru a motiva și inspira membrii să se implice în această viziune.
  • Pentru a gestiona livrarea acelei viziuni.

Sunt încrezător că am atins aceste trei obiective

Burcin Turkkan, președinte mondial SKAL International 2022

Împreună cu o comunicare eficientă și o gândire de soluție, aceste ingrediente câștigătoare vor consolida poziția Skål International ca organizație globală de turism și turism și vor confirma că suntem „Steaua de Nord” în industria noastră.

Dragii mei colegi skålegi, a fost adevăratul meu privilegiu să fiu președinte în 2022. Vreau să vă exprim cea mai mare apreciere tuturor pentru această oportunitate unică și vă mulțumesc tuturor pentru sprijinul acordat în timpul președinției mele.

Vă mulțumesc pentru dragostea, încrederea și încrederea în mine, care au fost motivația mea de a lupta pentru mai bine și de a trece prin provocări pe parcursul anului.

Aș dori să vă urez vouă și celor dumneavoastră un An Nou foarte fericit. 

Fie ca 2023 să fie un an plin de fericire, sănătate și prietenie care să ducă la viață lungă!

Întotdeauna în Prietenie și Skål,
Burcin Turkkan

<

Despre autor

Juergen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz a lucrat continuu în industria turismului și turismului de când era adolescent în Germania (1977).
El a gasit eTurboNews în 1999 ca primul buletin informativ online pentru industria turismului turistic global.

Mă abonez
Anunță-mă
oaspete
0 Comentarii
Feedback-uri în linie
Vezi toate comentariile
0
Mi-ar plăcea gândurile, vă rog să comentați.x
Distribuie la...