LIVESTREAM ÎN DESFĂŞURARE: Faceţi clic pe simbolul START odată ce îl vedeţi. După ce ați jucat, vă rugăm să faceți clic pe simbolul difuzorului pentru a activa sunetul.

Bleisure Travel: recompensă sau înșelăciune?

bleisure - imagine prin amabilitatea lui Peggy und Marco Lachmann-Anke de la Pixabay
imagine prin amabilitatea lui Peggy und Marco Lachmann-Anke de la Pixabay
Compus de Linda Hohnholz

Călătorie de plăcere este o combinație de afaceri și petrecere a timpului liber și este un slogan care se referă la îmbinarea timpului liber într-o călătorie legată de muncă. Este o tendință în creștere, deoarece mai mulți oameni profită de aranjamentele flexibile de lucru și de oportunitățile de a explora destinații în timp ce, din punct de vedere tehnic, se află într-o călătorie de afaceri.

Dar oare profităm cu adevărat de ceea ce pare a fi o idee logică de a amesteca timpul de joacă cu munca și de a ucide două păsări dintr-o singură lovitură, sau doar omorâm întreaga idee de a lua o pauză de la muncă pentru a ne bucura de o vacanță în întregime? cum a fost inițial intenționat?

Defalcarea Bleisure Travel

Ideea de călătorie de agrement este că, din punct de vedere tehnic, plecați într-o călătorie de afaceri și, din moment ce călătoriți oricum și biletul de avion va fi deja plătit, de ce să nu adăugați câteva zile sau cam așa ceva pentru a vă bucura de distracție?

Locația de destinație va juca un rol important în această contemplare. Dacă nu ai fost niciodată la destinația de călătorie, înclinația este să explorezi, mai ales dacă este un loc exotic pe care ai visat să îl viziteze. Sincer, ai merge la o conferință de afaceri în Roma, Italia și nu vrei să petreci ceva timp cu instrumente prin oraș?

Cine conduce tendința Bleisure?

S-ar putea să nu fie surprinzător faptul că profesioniștii din Gen Z și Millenials sunt cei mai mari factori ai călătoriilor de agrement. Ei au tendința de a prețui echilibrul dintre muncă și viața personală și văd aceasta ca pe o oportunitate minunată de a aplica exact asta.

Dar ce spune șeful?

În lumea noastră modernă, mai mulți superiori sunt înclinați să permită angajaților să combine afacerile cu plăcerea și să o vadă ca pe un avantaj pe care îl pot oferi nu numai pentru a atrage talente, ci și pentru a le păstra. Atâta timp cât angajatul și compania sunt dispuși să separe costurile, acest lucru ar putea fi văzut ca un beneficiu câștigător pentru angajați.

Tendința nu este atât de nouă

Cei din industria călătoriilor și turismului știu deja că participarea la o conferință este probabil completată cu cel puțin o zi la sfârșitul activității pentru a se bucura și a experimenta destinația în sine, cu oportunități de înscriere la activitățile deja planificate. Și chiar dacă acea opțiune nu este disponibilă, șeful spune că este în regulă să te distrați după timpul de lucru, așa că ce mai aștepți?

Mă abonez
Anunță-mă
oaspete
1 Comentariu
Cele mai noi
Cele mai vechi
Feedback-uri în linie
Vezi toate comentariile
1
0
Mi-ar plăcea gândurile, vă rog să comentați.x
Distribuie la...