Grupul Lufthansa caută noi angajați. Grupul a adus deja câteva mii de oameni la bord în anul curent – compania plănuiește să angajeze 20,000 de oameni în total.

Sarcini interesante și interesante îi așteaptă pe viitorii angajați ai Grupului Lufthansa în peste 45 de profesii. Mai presus de toate, sunt încă căutați oameni în zonele legate de produse și de servicii în locațiile din Frankfurt, München, Zurich, Viena și Bruxelles, precum și la baza tehnologică din Hamburg și la locațiile Grupului Eurowings.

În special, se pune accent pe tehnicieni, specialiști IT, avocați, piloți și însoțitori de bord (fiecare m/f/d). Grupul Lufthansa oferă tinerilor perspective într-o gamă largă de ucenicii și programe de studii duale.

Campania de recrutare la nivel german începe pe 21 noiembrie cu un total de patru motive diferite. Campania poate fi văzută și auzită în presa scrisă, radio și online, precum și pe toate canalele de social media. Cu noi formate, procesul de aplicare a fost adaptat la nevoile părților interesate (m/f/d), de exemplu cu zilele de aplicare care sunt deja în desfășurare la huburile Lufthansa din Frankfurt și München. Aici promisiunea pentru noul loc de muncă poate fi făcută în aceeași zi.

Michael Niggemann, director de resurse umane și director de muncă la Deutsche Lufthansa AG spune:

„Arătăm în mod clar că Lufthansa Group priveşte spre viitor cu mare ambiţie. Pentru a fi în fruntea industriei, avem nevoie de angajați dedicați și motivați pentru o gamă largă de sarcini și provocări. Companiile din Grupul Lufthansa oferă perspective de viitor cu oferte interesante de locuri de muncă. Conectarea oamenilor, culturilor și economiilor într-un mod durabil este ceea ce ne motivează. Avem nevoie de întăriri pentru asta. Mai avem multe de făcut!”