Johannes Ariens, CEO la LOGE, este încântat să anunțe numirea și promovarea lui Lindsay Wolff Logsdon și Ian McClendon. Pe măsură ce brandul de ospitalitate pentru stilul de viață se extinde, lansând cea de-a șasea proprietate de pe coasta de vest în ianuarie 2021, promovarea a doi membri integrali ai echipei exemplifică în continuare dedicarea LOGE față de experiența oaspeților și de consolidare a echipei.

Ca nou director de operațiuni al LOGE, McClendon conduce echipa care oferă experiența LOGE tuturor oaspeților la conceptul de ospitalitate orientat către comunitate. Anterior, Manager regional, Ian va supraveghea și dezvolta abilități cu directorii generali din fiecare dintre cele șase locații ale LOGE pentru a stimula satisfacția oaspeților, angajarea membrilor echipajului și pentru a menține afacerea în formă maximă, pe măsură ce continuă să navigheze și să prospere în acest moment extrem de complex.

La nivel mai larg al companiei, Ian, care s-a alăturat companiei în mai 2019, face parte din echipa de conducere LOGE și joacă un rol cheie în strategia de creștere LOGE, dezvoltarea produselor și procesul de proiectare a experienței. De asemenea, el supraveghează gestionarea veniturilor, marketingul produselor și infrastructura IT, asigurându-se că LOGE apare ca o opțiune convingătoare la o valoare excelentă pentru oaspeții lor.

În calitate de director cultural pentru LOGE, Lindsay conduce funcțiile Oameni, marcă și comunicații ale companiei. Anterior VP of People, acest nou rol C-suite reflectă convingerea LOGE că cultura companiei este un element esențial al afacerii lor pentru actualii 40 de angajați și mulți alții care vor veni.

În acest rol, Lindsay va construi marca LOGE pe plan intern prin experiența membrilor echipajului și supravegherea programului pentru oameni, și extern prin eforturile de marketing și comunicare ale mărcii companiei. Ea creează fidelitatea mărcii în toate punctele de contact ale experienței LOGE, inclusiv creativitate, design și copiere, programare a mărcii și servicii generale pentru oaspeți.

Lindsay, care s-a alăturat companiei în ianuarie 2019, va servi și în echipa de conducere LOGE, unde va contribui la crearea strategiei generale de creștere și a eforturilor de dezvoltare a produselor LOGE.

„Ridicarea lui Ian și Lindsay în aceste roluri este incredibil de interesantă, deoarece reprezintă angajamentul nostru continuu de a construi un brand pe baza oamenilor și culturii care au devenit sinonim cu experiența LOGE pe care clienții noștri au ajuns să o iubească”, împărtășește Johannes Ariens.

Recompensele și biografiile de mai jos l-au format atât pe Ian, cât și pe Lindsay într-o echipă de seniori pe care LOGE este mândră că o are astăzi.

Ian McClendon, director de operațiuni la LOGE

A fost distins cu HSMAI Best of the Best 2016.
Recunoscută de Asociația Los Angeles Concierge pentru excelență în 2017.
A adus Hotel Colonnade la 4 diamante după 4 ani de absență a premiului.
A condus Hotel Colonnade să depășească Hotelul Biltmore din Tripadvisor în 2018 și să apară în hotelul Conde Nast Traveler's Readers 'Choice Awards 20 20 din Miami, timp de trei ani la rând.
S-a acceptat deschiderea ambelor proprietăți pentru Pivot Hotels - Hotel Emery și Baker's Cay - care au fost listate ca făcând parte din primele 20 de deschideri hoteliere ale Conde Nast Traveler din întreaga lume.

Lindsay Wolff Logsdon, director cultural la LOGE

Lindsay a condus People Operations pentru unele dintre cele mai inteligente companii de acolo - XPLANE, Ziba Design, Frog Design și startup-uri Square și Simple
În octombrie 2007, Portland Monthly a ales ambele companii actuale și foste ale Lindsay drept două dintre cele 12 cele mai tari companii pentru a lucra în Portland, Oregon (Ziba Design și XPLANE).
În 2013, Lindsay a cofondat o organizație profesională pentru a avansa și pleda pentru cultura companiei ca un factor cheie de afaceri. Culture LabX are capitole de oraș active în toată America de Nord.
Înainte de a lucra cu LOGE, Lindsay a servit ca director al strategiei de cultură a mărcii la Liquid Agency, unde a ajutat clienții să își sprijine brandurile printr-o experiență îmbunătățită a angajaților. Printre clienți se numără: Walmart, GE, Hitachi, Entertainment Partners, Silicon Valley Bank
Ea a vorbit ca expert în cultura companiei la mai multe evenimente regionale și naționale, inclusiv: Adunarea Generală, The Bold Italic, eBay Tech Tuesday, SXSW, Premiile Angajamentului Angajaților din SUA și pentru Forbes online.
În ultimii 4 ani, Lindsay a fost listată de Inspiring Workplaces drept unul dintre cei mai importanți 100 de influenți mondiali pentru angajarea angajaților.