Muncitorii din cazinoul din Las Vegas vor organiza votul pentru greva la nivel de oraș pe 22 mai

0a1-45
0a1-45

Membrii sindicatelor culinare și a barmanilor de la UNITE HERE vor organiza un vot de grevă marți, 22 mai 2018, la Centrul Thomas & Mack al Universității din Nevada-Las Vegas. Contractele sindicale care acoperă 50,000 de lucrători sindicali expiră la 1 iunie 2018 la 34 de cazinouri din Las Vegas Strip și Downtown Las Vegas, inclusiv proprietăți operate de MGM Resorts International, Caesars Entertainment Corporation, Penn National, Golden Entertainment, Boyd Gaming și alte companii. .

Pe 22 mai, votul va avea loc în două sesiuni, începând cu orele 10:6 și 1:2018. Publicul este sfătuit să evite Strip și Tropicana Avenue, deoarece zeci de mii de membri de sindicat sunt așteptați să participe la cele două sesiuni și să își voteze. Dacă majoritatea lucrătorilor votează da, comitetul de negociere al sindicatului va fi autorizat să declanșeze o grevă în orice moment după expirarea contractului, iar lucrătorii pot ieși în grevă începând din dimineața zilei de XNUMX iunie XNUMX.

Membrii Sindicatelor Culinare și Barmanilor care vor participa la votul grevei din 22 mai includ: barmani, însoțitori de camere de oaspeți, servitori de cocktail, servitori de mâncare, hamali, bellman, bucătari și lucrători în bucătărie din stațiunile cazinoului de pe Strip și Downtown Las. Vegas.

„De-a lungul a opt decenii, lucrătorii cazinourilor din Las Vegas s-au confruntat cu aceeași decizie: să apară sau să renunțe. Ori te prezinți și lupți pentru ceea ce meriți, ori renunți și iei orice îți oferă compania”, a declarat Geoconda Argüello-Kline, secretar-trezorier pentru Uniunea Culinară. „Pe 22 mai, mii de membri de sindicat le vor arăta angajatorilor cazinourilor că lucrătorii vor lupta pentru securitate și că nu vor fi lăsați în urmă, deoarece companiile obțin profituri record și obțin scutiri de impozite extraordinare.”

„Solicităm încetarea hărțuirii la locul de muncă. Corporațiile de cazinouri nu pot continua să normalizeze comportamentul sexual inadecvat al jucătorilor și clienților din Las Vegas”, a declarat Jocelyn Cegbalic, un server de cocktailuri la Rio, o proprietate a Caesars Entertainment. „Compania trebuie să-și asume responsabilitatea și să colaboreze cu Culinary Union pentru a lupta împotriva hărțuirii sexuale și a ne menține în siguranță. Întotdeauna fac tot posibilul pentru a oferi servicii excelente, dar nu ar trebui să suport hărțuirea – sau mai rău – din partea oaspeților care cred că ne pot abuza doar pentru că sunt în vacanță.”

„Voi vota DA pentru a autoriza o grevă, pentru că nu vom sta pe loc și nu vom lăsa companiile de cazinou să ne externalizeze locurile de muncă către roboți”, a spus Carlos Martinez, un lucrător la cămară la Mirage, o proprietate a MGM Resorts International. „Tehnologia poate fi de ajutor la locul de muncă, dar lucrătorii ar trebui să aibă voce în acest sens și o formare suplimentară pentru locuri de muncă. Compania trebuie să investească în capitalul uman și să ne trateze cu demnitate.”
Sindicatele Culinary și Barmans au propus un nou limbaj contractual pentru a oferi o mai mare măsură de securitate pentru membri, inclusiv siguranța la locul de muncă, hărțuirea sexuală, subcontractarea, tehnologia și imigrația. În plus, propunerea economică a Uniunii urmărește să ofere lucrătorilor o cotă echitabilă din fluxurile enorme de numerar anticipate ale angajatorilor și profiturile fiscale ale lui Trump.
În 1984, mii de membri ai Uniunii Culinare au intrat într-o grevă în tot orașul în Las Vegas Strip timp de 67 de zile, care a paralizat industria ospitalității din Las Vegas până la încheierea contractelor. Ultimul vot de grevă a Uniunii Culinare la nivel de oraș a avut loc în 2002, când 25,000 de muncitori au împachetat Thomas și Mack și o majoritate covârșitoare a votat da pentru a autoriza o grevă.
Sindicatele Culinare și Barmaniști încurajează localnicii din Nevada, oficialii aleși, candidații politici și turiștii să sprijine lucrătorii prin patronajul hotelurilor și cazinourilor în cazul în care există un conflict de muncă la sau după 1 iunie 2018. În cazul unei greve, vă rugăm să faceți nu traversează liniile de pichet.

Culinary Union, cel mai mare sindicat din Nevada, menține www.VegasTravelAlert.org, un site web destinat ca un serviciu pentru organizatorii de întâlniri și convenții și toți ceilalți călători care trebuie să știe dacă disputele de muncă le-ar putea afecta planurile în Las Vegas. Site-ul web este actualizat cu informații despre conflictele de muncă reale și potențiale care afectează cazinourile din Las Vegas.

Contractele de muncă pentru cele mai puțin de 34 de cazinouri expiră la miezul nopții de 1 iunie 2018:

Las Vegas Strip

Caesars Entertainment Corporation:

• Bally's Las Vegas
• Caesars Palace, inclusiv Nobu
• Flamingo Las Vegas
• Harrah's Las Vegas
• Paris Las Vegas
• Planeta Hollywood
• Cromwellul
• LINQ

Alte proprietăți din Las Vegas Strip:

• Four Seasons Hotel Las Vegas
• SLS Las Vegas Hotel & Casino, inclusiv W Hotel
• Stratosphere Casino, Hotel & Tower
• Treasure Island Hotel & Casino
• Tropicana Las Vegas
• Westgate Las Vegas Resort & Casino

MGM Resorts International:

• Aria Resort & Casino
• Bellagio Hotel & Casino
• Circus Circus Hotel & Resort
• Excalibur Hotel & Casino
• Luxor Hotel & Casino
• MGM Grand Las Vegas
• Mandalay Bay, inclusiv Delano
• Mirajul
• Monte Carlo Hotel & Casino (Parc MGM)
• New York-New York Hotel & Casino Downtown Las Vegas
• Sala de jocuri de noroc și hotel Binion
• Fremont Hotel & Casino
• Main Street Station Casino Brewery & Hotel
• Four Queens Resort and Casino Las Vegas
• Cazinoul Golden Gate
• Golden Nugget Las Vegas
• The D Las Vegas
• Downtown Grand Hotel & Casino, Las Vegas
• Plaza Hotel & Casino Las Vegas
• Hotel și Cazinou El Cortez

<

Despre autor

Editor șef al misiunilor

Redactorul șef al sarcinilor este Oleg Siziakov

Distribuie la...