Schema de pensii a muncitorilor din turismul din Jamaica: Reper pentru turismul global

Turismul Jamaica Ministrul, onorabilul Edmund Bartlett, declară că Schema de pensii pentru lucrătorii din turism va fi un plan de referință pentru legislația socială a turismului din lume, deoarece va fi primul de acest gen care va oferi un plan de pensii cuprinzător pentru toți lucrătorii din sectorul turismului, indiferent dacă permanent, contractual sau independent.

Vorbind la a Turismul Jamaica Seminarul de conștientizare și sensibilizare a sistemului de pensii a lucrătorilor de la Aeroportul Internațional Norman Manley din Kingston, ministrul a remarcat ieri că „Noi, ca urmare a eforturilor colective de-a lungul unei perioade de timp, am reunit un plan care va fi un plan de reper pentru legislatia sociala a turismului din lume. Jamaica va fi singura țară din lume care are un plan de pensii cuprinzător pentru toți lucrătorii din sectorul turismului.”

Schema de pensii pentru lucrătorii din turism este concepută pentru a acoperi toți lucrătorii cu vârsta cuprinsă între 18 și 59 de ani din sectorul turismului, fie că sunt permanenți, cu contract sau care desfășoară activități independente. Aceasta include lucrătorii hotelurilor, precum și persoanele angajate în industriile conexe, cum ar fi vânzătorii de artizanat, operatorii de turism, hamalii cu șapcă roșie, operatorii de transport prin contract și lucrătorii de la atracții.

Schema de pensii pentru lucrătorii din turism, care va primi o finanțare de 1 miliard de dolari din Fondul de îmbunătățire a turismului (TEF), va vedea beneficiile plătibile la vârsta de 65 de ani sau mai mult.

„Această piesă de referință a legislației sociale din industrie va reprezenta, în timp, cel mai mare fond de economii interne pe care l-ar fi oferit această economie. Creșterea reală vine atunci când suntem capabili să convertim economiile interne în investiții”, a spus el.

El a mai menționat că planul va fi de interes deosebit pentru lucrătorii din industrie care au fost angajați la o serie de organizații de-a lungul anilor cu contracte de muncă pe termen scurt.

„Planul va proteja lucrătorii contractuali, oferindu-le o plasă de siguranță socială. Le va permite să se alăture ca lucrător independent. Așa că poți să te muți de la o companie la alta, să-ți schimbi contractul, știind că planurile tale de pensionare sunt sigure”, a spus ministrul Bartlett.

Potrivit ministrului Turismului, schema este ultima piesă dintr-un plan de dezvoltare a capitalului uman în patru puncte pentru a spori lucrătorii din turism din Jamaica.

Celelalte trei inițiative din planul de dezvoltare a capitalului uman sunt formarea, dezvoltarea capacității și crearea capacității lucrătorilor din turism de a avea cunoștințe și de a transforma aceste cunoștințe în aplicații practice; oferirea unei căi către profesionalism și locuri de muncă; si imbunatatirea conditiilor sociale in jurul carora traieste lucratorul din turism.

„Dacă dorim să construim capacitatea turismului de a îndeplini agenda de prosperitate, trebuie să construim capacitatea oamenilor, capitalul uman trebuie îmbunătățit. Credem că nu există echitate în acest joc, dacă această industrie este atât de mare și nu poate asigura siguranța, viitorul și cerințele sociale ale oamenilor care lucrează în el”, a spus el.

Proiectul de lege privind schema de pensii a lucrătorilor din turism a fost adoptat în Camera Parlamentului pe 25 iunie și este în concordanță cu accentul guvernului de a crea o rețea de securitate socială în sectorul turismului.

Ministerul Turismului va găzdui alte trei seminarii de conștientizare și sensibilizare a sistemului de pensii pentru lucrătorii din turism în Ocho Rios, Montego Bay și Negril în următoarele două săptămâni, ca parte a campaniei lor de conștientizare a publicului.