Hotelbeds lansează o nouă strategie de mediu, socială și guvernanță

Hotelbeds lansează o nouă strategie de mediu, socială și guvernanță
CEO-ul Hotelbeds, Nicolas Huss
Avatarul lui Harry Johnson
Compus de Harry Johnson

Noul program „pentru a duce poziția Hotelbeds cu privire la ESG la următorul nivel și pentru a ne stimula angajamentul de a face din călătorii o forță pentru bine”

Hotelbeds și-a anunțat astăzi noua strategie de mediu, socială și guvernanță, care urmărește, așa cum îl descrie CEO-ul Hotelbeds, Nicolas Huss, „să ducă poziția Hotelbeds cu privire la ESG la următorul nivel și să ne stimuleze angajamentul de a face din călătorii o forță pentru bine”.

Acest angajament nu este unul nou pentru Paturi de hotel, cu o serie de inițiative legate de ESG deja aflate în brațe, inclusiv:

  • Înscrierea la The Climate Pledge – prima companie de turism B2B care a făcut acest lucru;
  • Obținerea statutului de carbon neutru timp de peste patru ani consecutiv;
  • Programul lui Green Hotels și
  • Sprijinul său continuu pentru Ucraina prin programul Make Room 4 Ucraina.

De asemenea, a reacționat rapid în timpul pandemiei, deplasându-și activitățile de voluntariat pentru angajați online pentru a sprijini o gamă largă de ONG-uri și grupuri care sprijină comunitățile vulnerabile din întreaga lume.

Nicolas Huss explică că „ca una dintre cele mai importante companii de tehnologie de călătorie din lume, avem oportunitatea de a face din turism o forță a binelui și de a contribui la crearea unui viitor durabil. Ne angajăm să susținem și să dezvoltăm turismul ecologic și să continuăm să reducem impactul asupra mediului al operațiunilor și birourilor noastre zilnice, sprijinind în același timp partenerii noștri să își atingă propriile obiective ESG.

„O altă parte importantă a strategiei noastre este să ne asigurăm că ne conducem agenda ESG din față, asigurându-ne că angajații noștri pot contribui ei înșiși la crearea unei societăți mai puternice și mai sănătoase, precum și sprijinind comunitățile locale să prospere și să progreseze. În plus, programul nostru de bunăstare, care este încorporat în cultura noastră, este unul dintre instrumentele noastre cheie pentru a ne sprijini oamenii în călătoria lor către fericire și echilibrul dintre viața profesională și viața privată.”

„Din perspectiva guvernanței, deși știm că avem mai multă muncă de făcut, am realizat că 50% din echipa noastră executivă sunt femei, ceea ce reflectă hotărârea noastră de a avea un loc de muncă incluziv și divers.”

Printre inițiativele pe care Hotelbeds intenționează să le lanseze în anul viitor, în colaborare cu o serie de ONG-uri, se numără un proiect global de reîmpădurire și o schemă de mentorat pentru întreprinderile mici sau startup, în special pentru cele care se concentrează pe călătoriile durabile.

De asemenea, intenționează să valorifice angajamentul partenerilor săi hotelieri față de problemele de sustenabilitate, cu filtre de rezervare care identifică hoteluri care evită plasticul de unică folosință, de exemplu, sau care oferă puncte de încărcare electrică pentru vehicule - exploatând cunoștințele că aceste cerințe devin din ce în ce mai importante pentru călătorii de astăzi.

Și ca parte a lansării strategiei sale mai ample, compania a anunțat, de asemenea, angajaților săi săptămâna aceasta o creștere a numărului de ore de voluntariat pe care le va egala, demonstrându-și convingerea că echipele de la Hotelbeds sunt pasionate să facă diferența în comunitățile în care trăiesc. si munca.

Despre autor

Avatarul lui Harry Johnson

Harry Johnson

Harry Johnson a fost editorul de sarcini pentru eTurboNews de mai mult de 20 de ani. Locuiește în Honolulu, Hawaii și este originar din Europa. Îi place să scrie și să acopere știrile.

Mă abonez
Anunță-mă
oaspete
0 Comentarii
Feedback-uri în linie
Vezi toate comentariile
0
Mi-ar plăcea gândurile, vă rog să comentați.x
Distribuie la...