KAMPALA, Uganda (eTN) - Compania asociată de administrare a căilor ferate, care a preluat căile ferate din Kenya și Uganda în urmă cu puțin timp, pare să mai aibă griji.
După ce tocmai au trebuit să facă față unei greve a personalului din Kenya, cele două guverne par să fi acordat companiei termene, ceea ce le va întinde capacitatea la limită. Căile Ferate Rift Valley (RVR), care au admis recent doi acționari din regiune, de altfel aceiași parteneri pe care principalii promotori i-au închis din punct de vedere tehnic atunci când au fost semnate contractele formale, acum trebuie să strângă aproximativ 40 de milioane de dolari SUA în decurs de o lună și cel puțin 10 milioane de dolari SUA mai mult sau mai puțin imediat și arată dovezi în acest sens.
S-a aflat mai devreme că KFW, Banca Germană de Dezvoltare, a oprit aparent plata fondurilor de împrumut din cauza unor preocupări nespecificate către companie, provocând mai multă durere de cap conducerii companiei.
O schimbare de conducere în partea de sus a fost, de asemenea, pe lista cererii de către autoritățile guvernamentale din Kenya și Uganda, care în mod clar și-au pierdut entuziasmul și încrederea față de conducerea superioară a RVR și au cerut ca un nou CEO și președinte al Consiliului RVR să fie pus imediat în funcțiune. . Această mișcare s-a întâmplat, de fapt, la începutul săptămânii, când fostul CEO Roy Puffet a fost trimis la pachet și a fost numit un nou director general.
Nouă este și funcția de președinte executiv, care este acum deținută de domnul Brown Ondego, o cunoscută personalitate Mombasa care anterior a transformat averea Autorității portuare din Kenya și a pus KPA pe drumul spre a deveni o autoritate modernă și bine gestionată . În anii anteriori, Brown a reprezentat, de asemenea, liniile de croazieră și s-a ocupat de navele maritime când venea la Mombasa, printre alte întâlniri cheie.
Cum va afecta remanierea managementului managementul comun al căilor ferate Uganda și Kenya în lunile următoare va rămâne de văzut, dar noua echipă a dat speranță ca RVR să rămână „la locul de muncă”, în timp ce reorganizează compania, finanțează și oferă personalului, acționarilor și celor două guverne o nouă viziune.
