P3 Group, Inc. adaugă personal cheie

nepotul gri
nepotul gri

P3 Group, Inc., cel mai mare dezvoltator de parteneriat public-privat deținut de afro-americani din națiune, adaugă personal cheie la C-Suite.

Brown, președinte și CEO al The P3 Group, Inc., cel mai mare dezvoltator de parteneriat public-privat (P3) din Națiune, a anunțat angajări cheie și promovări la C-Suite. Grandon Gray a fost promovat la funcția de Chief Business Officer. Grandon este responsabil pentru asistarea CEO-ului și CAO în definirea direcției pentru P3G și pentru promovarea strategiei de afaceri a companiei. În acest rol, el conduce strategia corporativă, dezvoltarea afacerilor, strategia și dezvoltarea partenerilor și activitățile de strategie de segmentare a afacerilor.

Înainte de acest rol, Grandon a fost director de dezvoltare a afacerii și a fost responsabil pentru identificarea oportunităților de afaceri, dezvoltarea planurilor strategice de afaceri și construirea de relații pe termen lung cu entități din sectorul guvernamental și non-profit. El a fost numit Top Producer 2020 cu eforturile sale de a oferi primul parteneriat public-privat de acest gen în statul Arkansas.

Dl. Gray este un lider multifațet, câștigător de premii, cu un total de 18 ani de experiență profesională în domeniul sănătății, marketing și vânzări. Cunoștințele sale despre dezvoltarea mărcii, relațiile cu clienții și planificarea/execuția strategică i-au permis să navigheze într-o gamă largă de unități de afaceri.

Erik Stevenson a fost angajat ca director administrativ al P3 Group, Inc (P3G). El este responsabil pentru asistarea CEO-ului în definirea standardelor și politicilor corporative pentru P3G. În rolul său, Erik conduce facilitățile corporative de zi cu zi și funcțiile imobiliare, gestionează resursele umane, comunicațiile, afacerile juridice și guvernamentale și lucrează cu CBO și directorul principal de proiect pentru a crea indicatori de succes al companiei, menținând echipele la buget și la timp. .

Înainte de a se alătura P3G, dl. Stevenson sa bucurat de o carieră de succes ca Strategist Comercial și Conformitate EBO cu Comisia Downtown Memphis. Experiența sa profesională include intermediere imobiliară comercială, administrare de stimulente pentru dezvoltare economică, conformitate și managementul operațiunilor. Abordarea orientată spre sarcini a lui Erik își are rădăcinile în experiența sa ca sergent și veteran de luptă în timpul Operațiunii Libertatea Irakului, cu posturi de serviciu în Tikrit și Mosul.

Dee Brown a declarat că domnul Gray și domnul Stevenson sunt atuuri extraordinare pentru companie și vor juca un rol esențial în obiectivul nostru de a închide mai mult de 250 de milioane de dolari în proiecte P3 în 2021. Domnul Brown a continuat spunând că, după un an record în 2020 compania urmărește să-și atingă obiectivul de a închide un miliard de dolari în proiecte P1 până în 3.

Roshelle Brown
Grupul P3, Inc.
+ 1 800-896-5502
Trimiteți-ne un e-mail aici
Vizitați-ne pe social media:
LinkedIn

articol | eTurboNews | eTN

CE ESTE DE LUAT DIN ACEST ARTICOL:

  • Brown went on to say that following a record year in 2020 the company is on target to reach its goal of closing $1 Billion in P3 Projects by 2025.
  • Stevenson are tremendous assets to the company and will be instrumental in our goal of closing more than $250 Million in P3 projects in 2021.
  • Erik's task oriented approach is rooted in his experience as a sergeant and combat veteran during Operation Iraqi Freedom with service posts in Tikrit and Mosul.

<

Despre autor

Editor de gestionare eTN

eTN Gestionarea editorului de sarcini.

Distribuie la...