Choice Hotels International a anunțat cinci roluri de conducere pentru a promova prioritățile corporative ale companiei și pentru a stimula creșterea.
- Megan Brumagim a fost promovat la funcția de vicepreședinte, managementul mărcii, design și conformitate. În acest rol, Brumagim supraveghează strategia, creșterea și performanța celor mai mari mărci ale companiei: Comfort, Sleep Inn, Quality Inn, Clarion, Econo Lodge și Rodeway Inn. În calitatea ei anterioară de director senior pentru mărci de semnătură, Brumagim a jucat un rol esențial în conducerea multianuală, $ 2.5-miliarde efort comun cu francizații pentru a transforma brandul emblematic Comfort al companiei.
- Duane Hart se alătură Choice Hotels ca vicepreședinte, servicii de afaceri și analitice. În această poziție, Hart conduce strategia și viziunea generală de analiză pentru companie, inclusiv oferind cel mai bun suport analitic din clasă pentru a conduce decizii strategice și operaționale în urmărirea obiectivelor corporative ale Choice. El vine la Choice de la Hilton Worldwide, unde a contribuit la conducerea transformării Big Data a Hilton în calitate de vicepreședinte, operațiuni de date și analiză.
- Anna Scozzafava trece în nou-creatul rol de vicepreședinte al strategiei și operațiunilor de marcă, ședere prelungită, unde conduce creșterea portofoliului de mărci pentru sejur prelungit al Choice Hotels, care include MainStay Suites, WoodSpring Suites și Suburban Extended Stay. Scozzafava se bazează pe experiența ei anterioară ca vicepreședinte pentru strategie și planificare la Choice, unde a creat alinierea la obiectivele cheie de afaceri și tehnologie. Ea va aduce această expertiză mărcilor de ședere prelungită, asigurând succesul unei zone cheie de creștere pentru Choice Hotels.
- Anne Smith trece la rolul de vicepreședinte pentru strategie și planificare, unde ea supraveghează strategia corporativă și funcțiile de transformare a afacerii pentru a genera valoare pentru companie. Smith aduce noului ei rol o înțelegere profundă a segmentării mărcii și a experienței clienților, precum și un istoric dovedit în crearea de propuneri de valoare convingătoare pentru consumatori, francizați și dezvoltatori. Smith a ocupat anterior funcția de vicepreședinte, managementul mărcii, design și conformitate.
- Anthony Goldstein acum servește ca vicepreședinte regional, construcții noi, vest, unde accelerează obiectivul corporativ al Choice de extindere spre vest pentru mărcile Comfort și Sleep Inn ale companiei. Goldstein a ocupat anterior o poziție similară pentru mărcile de conversie ale Choice, unde a realiniat și extins echipa de conversie din vest, depășind în mod constant obiectivele de vânzări.
Choice Hotels este recunoscut constant pentru cultura corporativă excepțională. În ultimul an, Choice a fost recunoscut de Forbes ca cel mai bun angajator mijlociu și cel mai bun angajator pentru diversitate; de către United States Business Leadership Network și Asociația Americană a Persoanelor cu Dizabilități, ca cel mai bun loc de muncă pentru persoanele cu dizabilități; și de către Corporate Equality Index al Fundației pentru Drepturile Omului, ca cel mai bun loc de muncă pentru egalitatea LGBTQ.
