Membrii Unifor Local 5454 care lucrează ca controlori de trafic aerian canadieni au votat 92% în favoarea noului lor colectiv de patru ani cu Nav Canada.
"Comitetul de negociere a realizat câștiguri semnificative, inclusiv creșteri salariale și îmbunătățirea indemnizațiilor de concediu de maternitate", a declarat Jerry Dias, președintele național Unifor. „Membrii Unifor care lucrează ca controlori de trafic aerian sunt esențiali pentru asigurarea siguranței pasagerilor și merită un contract care să le recunoască toată munca grea”.
Cele mai importante sunt:
- Creșteri salariale de trei la sută la salarii și prime, retroactive la 1 aprilie 2019
- Continuarea ratei de ore suplimentare de 2.25 în vară
- Abilitatea de a utiliza banca de concedii de boală pentru concediul de sfârșit de carieră
- Completarea salariului complet pe concediul de maternitate - 100% din salariu și primă
- Timp de plumb mai bun la publicarea programată
- Îmbunătățiri ale dispozițiilor privind concediile de boală la „îmbunătățiri ale dispozițiilor privind protecția salariului” în caz de invaliditate
„Comitetul nostru de negociere a depășit cu mult așteptările membrilor prin consolidarea limbajului contractual și negocierea creșterilor salariale în această rundă de negocieri”, a spus Peter Duffey, președintele localului 5454-CATCA. „Această linie de lucru este complexă, iar miza este întotdeauna mare, cu noi provocări care se prezintă zilnic. Este întotdeauna plăcut să vedem munca noastră recunoscută de angajator. ”
uniformă Localul 5454 reprezintă mai mult de 2000 de controlori de trafic aerian din Canada de la coastă la coastă.
Unifor este cel mai mare sindicat din Canada din sectorul privat, reprezentând 315,000 de lucrători în toate domeniile majore ale economiei. Sindicatul pledează pentru toți oamenii muncii și drepturile acestora, luptă pentru egalitate și justiție socială în Canada și în străinătate și se străduiește să creeze o schimbare progresivă pentru un viitor mai bun.
