Într-o mișcare revoluționară pentru industria globală a turismului, ONU-Turism (UNWTO) a lansat un set de date de pionierat privind ocuparea forței de muncă, subliniind rolul sectorului turismului în creșterea economică durabilă.
Arabia Saudită, vicepreședinte al Comitetului ONU pentru Statistică pentru Turism, alături de Austria și Spania în calitate de copreședinți, a jucat un rol esențial în dezvoltarea acestui set de date, care va ajuta țările să alinieze turismul la Obiectivele de Dezvoltare Durabilă (ODD) ale Națiunilor Unite.
Setul de date oferă informații despre ocuparea forței de muncă din turism în zece sectoare majore și urmărește pentru prima dată sexul, statutul de angajare și alte date demografice cheie.
Cu toate acestea, The Ageless Tourism Initiative, un grup de advocacy al World Tourism Network fondată pentru a îmbunătăți experiența de călătorie pentru turiștii maturi, pledează pentru includerea datelor specifice vârstei despre angajații în roluri din turism.
Inițiativa Ageless Tourism, co-regizată de Adriane Berg, fondator al Călătorul fără vârstă, și Juergen Steinmetz, editor al eTurbo News și fondator al il World Tourism Network, subliniază că acest nivel critic de informații ar putea încuraja angajarea de angajați mai în vârstă, care aduc o mulțime de înțelegere și empatie pentru călătorii maturi – un demografic estimat să genereze 1.6 trilioane de călătorii în următorii 25 de ani.
„Călătorii mai în vârstă sunt adesea tratați ca incapabili de aventură sau descurajați de la călătorii pe distanțe lungi, în ciuda faptului că sunt turiști activi, curioși și entuziaști”, a spus Berg. „Angajând personal matur cu experiență trăită, industria turismului poate răspunde mai bine nevoilor călătorilor mai în vârstă, care merită o experiență primitoare și accesibilă.”
Cu conducerea Arabiei Saudite în Comitetul de Statistică al ONU și Grupul de prieteni pentru adulții în vârstă și economie, Turism fără vârstă îndeamnă Arabia Saudită și alți membri ai comitetului să extindă domeniul de aplicare al setului de date pentru a include vârsta angajaților.
Astfel de date ar putea ajuta la evaluarea dacă sectorul turismului oferă oportunități de angajare adulților maturi – un factor crucial în reducerea marginalizării economice și a inegalității veniturilor în rândul persoanelor de peste 60 de ani.
Acest nou set de date, dezvoltat în parteneriat cu Organizația Internațională a Muncii (OIM), sprijină mai multe ODD, inclusiv ODD 8 (muncă decentă și creștere economică) și ODD 12 (consum și producție durabile). Actualizat în mod regulat, se anticipează că setul de date va ajuta ministerele turismului, agențiile economice, sindicatele și cercetătorii din întreaga lume în dezvoltarea politicilor care promovează diversitatea forței de muncă și sporesc calitatea locurilor de muncă în turism.
Potrivit Ageless Tourism's Raportul privind starea industriei turismului pentru peste 60 de turiști, călătorii maturi cheltuiesc mai mult pe călătorie și se confruntă cu mai multe bariere în a călători prin vârstă decât orice grupă.
Angajarea de către industrie a persoanelor în vârstă va servi mai bine acestei categorii demografice, oferind un catalizator pentru dezvoltarea economică și ridicând dependența multor persoane în vârstă prin oportunități de angajare. Ageless Tourism oferă o consultanță pentru liderii de seturi de date pentru a oferi îndrumări vitale în incluziunea vârstei.
Pentru mai multe informații cu privire la World Tourism Network și grupurile sale de interese, advocacy și calitatea de membru, merg la www.wtn.travel
Pentru a vă alătura Ageless Tourism Initiative, accesați www.agelesstourism.com