Air Canada a anunțat astăzi că, în cazul în care discuțiile contractuale ale companiei aeriene cu sindicatul său piloți nu vor avea succes, va fi esențial să caute un mandat guvernamental pentru arbitraj obligatoriu. Această acțiune are ca scop prevenirea perturbărilor semnificative în călătoriile aeriene, care ar putea afecta itinerariile a peste 110,000 de pasageri zilnic și ar putea împiedica livrarea la timp a transporturilor de mărfuri critice.
Negocierile contractuale dintre companie și Asociația Piloților de Linie Aeriană (ALPA), care reprezintă 5,200 de piloți la Air Canada și Air Canada Rouge, s-au extins acum peste 100 de zile. S-a ajuns la un acord provizoriu cu privire la 70% din cele peste 1,000 de amendamente propuse de ALPA. Air Canada a propus creșteri salariale fără precedent; cu toate acestea, sindicatul a refuzat aceste oferte, invocând nivelurile salariale din Statele Unite ca punct de referință. Discuțiile au ajuns într-un impas, iar ambele părți s-ar putea afla într-o situație legală de grevă sau lock-out, de îndată pe 18 septembrie 2024.
Pe măsură ce negocierile se apropie de impas și fereastra de soluționare se micșorează, aranjamentele de călătorie ale numeroși canadieni sunt în pericol. Implementăm toate strategiile posibile pentru a minimiza orice efecte adverse; cu toate acestea, este important să recunoaștem că chiar și o scurtă oprire a lucrului la Air Canada ar putea duce la întreruperi semnificative și extinse pentru clienții noștri, având în vedere natura complexă a operațiunilor noastre globale. Prin urmare, deși suntem dedicați să obținem un acord negociat cu ALPA, este esențial ca guvernul federal să fie gata să intervină în cazul în care discuțiile se stinge înainte de orice întrerupere a călătoriei, a declarat Michael Rousseau, președinte și director executiv al Air Canada.
Ambele părți s-au reunit pentru un total de 100 de zile în ultimele 15 luni, timp în care au negociat 1,110 probleme. Pe parcursul acestei perioade, aceștia au convenit provizoriu să revizuiască mai mult de 70 la sută din articole pentru a-și îmbunătăți și moderniza contractul colectiv. Schimbările notabile includ o creștere a salariului cu 30%, o cifră fără precedent în Canada, îmbunătățiri substanțiale ale planurilor de pensii și asistență medicală ale piloților cu beneficii definite, dispoziții îmbunătățite pentru echilibrul dintre viața profesională și viața privată și ajustări ale programelor care le permit piloților să mai multor timp acasă. În schimb, Air Canada nu a cerut nicio concesiune.
Pe 9 septembrie 2024, Air Canada a anunțat că elaborează planuri de urgență pentru a facilita o oprire ordonată a operațiunilor. Acest proces ar începe în urma emiterii unui anunț de grevă sau blocare de 72 de ore, care poate fi emis în orice moment după ora 00:01 EDT duminică, 15 septembrie. Zborurile din întreaga rețea ar fi anulate sistematic pe o perioadă de trei zile, ceea ce poate duce la o oprire totală până la 00:01 EDT miercuri, 18 septembrie. Cu toate acestea, serviciile operate de Air Canada Express ar rămâne neafectate.
În prezent, Air Canada nu solicită acțiuni imediate. Cu toate acestea, compania aeriană susține că guvernul Canadei ar trebui să fie pregătit să-și folosească autoritatea pentru a implementa arbitrajul de interese obligatorii în conformitate cu Secțiunea 107 din Codul Muncii din Canada, în cazul în care negocierile nu reușesc să ajungă la un acord înainte de începerea unei opriri de muncă. O astfel de oprire, împreună cu încetarea sistematică a operațiunilor, ar avea un impact imediat asupra planurilor de călătorie a 110,000 de persoane zilnic și ar opri transportul unor cantități semnificative de mărfuri aeriene esențiale. Compania aeriană indică intervențiile guvernamentale recente în disputele de muncă din sectoarele feroviar, portuar și aeriene din Canada ca un precedent relevant. În plus, Codul are scopul de a menține pacea industrială în situațiile în care părțile ajung într-un impas în urma unor eforturi substanțiale de negociere colectivă.