În urma atacurilor împotriva drepturilor lucrătorilor și libertății de asociere de către Wizz Air în Ucraina, Federația Europeană a Lucrătorilor din Transporturi (ETF) și Federația Internațională a Lucrătorilor din Transporturi (ITF) îndeamnă autoritățile să ia măsuri. În iulie, patru membri și lideri ai sindicatelor au fost demiși la Kiev, expunând din nou atitudinile antisindicale ale companiei.
„Angajăm în mod corespunzător, suntem în totalitate legali”, a susținut chiar ieri CEO-ul Wizz Air, József Váradi, într-un interviu online organizat de Eurocontrol. Acțiunile recente ale companiei în Ucraina pun sub semnul întrebării această afirmație. În mai, în Ucraina a fost înregistrat un sindicat al echipajului aerian, care îi reprezenta pe lucrătorii Wizz Air din baza de la Kiev. Conducerea a lansat imediat o campanie antisindicală care a culminat în iulie, cu concedierea a patru muncitori: Yuliia Batalina (șefa sindicatului), Artem Tryhub (membru al consiliului sindical), Hanna Teremenko (șefa adjunctă a sindicatului) și Andriy Chumakov (membru al sindicatului).
„Acesta este un atac clar asupra dreptului tuturor organizatorilor Wizz Air de a se organiza și o tactică extremă de intimidare”, a declarat Josef Maurer, șeful aviației ETF. „Toți au fost angajați Wizz Air de ani de zile. Toți erau membri ai echipajului care munceau din greu, ceea ce demonstrează evaluările anterioare și implicarea în activitățile companiei. ”
Nu este prima dată când Wizz Air acționează împotriva sindicatelor. În martie 2019, Curtea Supremă din România a decis că Wizz Air discriminează lucrătorii în funcție de apartenența lor la sindicat. „Cazul românesc demonstrează că Wizz Air nu se află deasupra legii. Muncitorii uniți în lupta lor pentru drepturile lor de bază au câștigat înainte și o vor face din nou ”, a conchis Eoin Coates, secretar asistent ITF pentru aviație civilă.
În cooperare cu lucrătorii concediați, ETF și ITF au lansat o petiție online. Ambele federații sindicale solicită autorităților ucrainene să investigheze acuzațiile mai largi de violare a legislației muncii și să se asigure că Wizz Air respectă legislația muncii ucrainene.