Studenții din domeniul ospitalității și turismului beneficiază de noi burse

Mainsail Lodging & Development, o companie de ospitalitate cu sediul în Tampa, a încheiat un parteneriat pe mai mulți ani cu Universitatea din Florida de Sud. Colegiul de Afaceri Muma, și Aramark, serviciul de alimentație și catering din campus, pentru a stimula învățarea experiențială și bursele studenților cu Școala de Management al Ospitalității și Turismului a USF.

Parteneriatul a fost anunțat pe 17 mai în timpul unei ceremonii de semnare a acordului la Muma College of Business. La evenimentul de o oră au participat aproximativ 50 de lideri de universități, manageri din industria ospitalității și studenți. Evaluat la 1.25 milioane USD, acordul de cinci ani cu Mainsail Lodging & Development oferă 10 burse pentru studenți în fiecare an, împreună cu burse și oportunități de învățare.

„Acest parteneriat cu USF crește gradul de conștientizare a oportunităților nesfârșite care există în industria ospitalității”, a declarat Juli Corlew, vicepreședinte și partener director al Cazare mare & Dezvoltare. „În ultimii doi ani, am dublat dimensiunea companiei noastre, iar viitorul nostru proiect de noi proiecte ne impune să continuăm să dezvoltăm și să găsim talent de calitate pentru toate rolurile cheie de management.”  

Colaborarea vine în urma parteneriatului inovator al USF cu McKibbon Hospitality, anunțat în noiembrie 2021, care creează laboratoare de învățare hotelieră în care studenții pot urmări profesioniștii din industria hotelieră și pot învăța experiență profesională valoroasă la locul de muncă.

„Suntem încântați să anunțăm acest parteneriat care va oferi studenților din domeniul ospitalității o experiență de primă mână în managementul ospitalității la unele dintre cele mai mari mărci hoteliere și în industria de servicii alimentare”, a declarat Moez Limayem, Lynn Pippenger Decan la USF Muma College of Business. „Toată lumea câștigă; studenții vor absolvi cu stagii de practică și se vor putea bucura de oportunități de pregătire pentru angajare, iar Mainsail va putea identifica viitoarele talente și va lucra alături de USF pentru a aborda deficitul național de talente.”

Bursele oferă studenților din domeniul ospitalității ocazia de a învăța operațiunile de zi cu zi cu un portofoliu interesant de stil de viață, hoteluri de tip boutique, inclusiv Epicurean Tampa, Epicurean Atlanta, Fenway Hotel în Dunedin, Luminary Hotel & Co. în Fort Myers, Hotel Forty Five în Macon, Georgia și Scrub Island Resort, Spa & Marina din Insulele Virgine Britanice. Biroul corporativ rapid al Mainsail din Tampa va oferi experiențe suplimentare în vânzări și marketing, rezervări, managementul veniturilor și locuințe corporative.

Mainsail Lodging & Development operează șase proprietăți cu servicii complete Marriott Autograph Collection, inclusiv Scrub Island Resort, Spa & Marina, o stațiune insulară privată din Insulele Virgine Britanice; hotelul Epicurean de tip boutique, axat pe alimentație, din Tampa, Florida, împreună cu hotelul Epicurean recent deschis din Atlanta, Georgia; Waterline Villas & Marina pe insula Anna Maria, Florida; istoricul hotel Fenway din Dunedin, Florida; și pe malul râului Luminary Hotel & Co. din centrul orașului Fort Myers. Portofoliul Mainsail include, de asemenea, două proprietăți Tribute Portfolio by Marriott: Hotelul Karol din Clearwater/St. Pete, Florida și Hotel Forty Five din Macon, Georgia.