Îngrijitorii prevăd că compromiterea cerințelor de siguranță de bun simț pentru testare și izolare va crește focarele la locul de muncă și va pune pacienții vulnerabili în pericol grav.
„Pentru lucrătorii din domeniul sănătății din prima linie este foarte dezamăgitor să vedem că statul California cedează presiunii angajatorilor pentru a ocoli măsurile de siguranță de bun simț”, a spus Gabe Montoya, un tehnician în camera de urgență la Kaiser Medical Center din Downey.
„Niciun pacient nu vrea să fie îngrijit de cineva care are COVID-19 sau a fost doar expus la acesta.”
„Există teste disponibile la unitățile noastre și ar trebui să putem folosi acele teste și să testăm negativ înainte de a ne întoarce la muncă dacă suntem expuși sau am fost testați pozitiv. Îngrijitorii trebuie să aibă încredere că CDC și statul pun siguranța pacienților și a lucrătorilor din domeniul sănătății pe primul loc.”
„Lucrătorii spitalului nu pot lua mult mai mult”, adaugă Gisela Thomas, terapeut respirator la Desert Regional Medical Center din Palm Springs. „În loc să compromitem măsurile de siguranță la locul de muncă, avem nevoie de sprijin din partea factorilor de decizie de stat. Lucrătorii din domeniul sănătății din California au nevoie de concediu medical plătit pentru COVID pentru a ne sprijini atunci când contractăm COVID-19 în timp ce avem grijă de pacienți și bonusuri de recunoaștere pentru a menține oamenii la locul de muncă în fața lipsei masive de personal.”
SEIU-United Healthcare Workers West (SEIU-UHW), sindicatul care reprezintă 100,000 de lucrători din California Healthcare a promis să protesteze împotriva noului ghid. Îndrumarea nu este obligatorie pentru angajatorii spitalelor cărora li se permite să mențină măsuri de precauție mai stricte, cum ar fi cerința unui test negativ înainte ca un lucrător din domeniul sănătății COVID-19 pozitiv sau expus să revină la muncă.
„Sindicatul nostru va lupta pentru condiții de muncă sigure pentru lucrătorii din spitale care și-au pus viața în pericol în timpul acestei pandemii”, spune Dave Regan, președintele SEIU-UHW. „Intenționăm să expunem orice angajator de spital care pune cu bună știință pacienții în pericol, forțând îngrijitorii COVID pozitivi să se întoarcă la muncă.”
Membrii SEIU-UHW includ lucrători de primă linie, cum ar fi practicieni de îngrijire respiratorie, diete, servicii de mediu și personal care trăiește și lucrează în toată California, de la Bay Area până la Sacramento și Los Angeles până la Central Valley.
SEIU-United Healthcare Workers West (SEIU-UHW) este un sindicat al justiției în domeniul sănătății, format din peste 100,000 de lucrători din domeniul sănătății, pacienți și activiști din domeniul sănătății, uniți pentru a asigura îngrijire accesibilă, accesibilă și de înaltă calitate pentru toți californienii, oferită de lucrătorii din domeniul sănătății valoroși și respectați. .
# covid19
#californiahealthcare
CE ESTE DE LUAT DIN ACEST ARTICOL:
- The guidance is not binding on hospital employers who are allowed to maintain stricter precautions such as a requirement for a negative test before a COVID-19 positive or exposed healthcare worker returns to work.
- SEIU-United Healthcare Workers West (SEIU-UHW) este un sindicat al justiției în domeniul sănătății, format din peste 100,000 de lucrători din domeniul sănătății, pacienți și activiști din domeniul sănătății, uniți pentru a asigura îngrijire accesibilă, accesibilă și de înaltă calitate pentru toți californienii, oferită de lucrătorii din domeniul sănătății valoroși și respectați. .
- “There is testing available at our facilities and we should be able use that testing and test negative before returning to work if we are exposed or have tested positive.
