Au fost anunțați câștigătorii premiilor WTM pentru turism responsabil

Au fost anunțați câștigătorii premiilor WTM pentru turism responsabil.
Au fost anunțați câștigătorii premiilor WTM pentru turism responsabil.
Avatarul lui Harry Johnson
Compus de Harry Johnson

Au fost anunțați câștigătorii premiilor WTM pentru turism responsabil, celebrând cele mai bune practici din întreaga lume.

Premiile, lansate pentru prima dată în 2004, recunosc și recompensează întreprinderile și destinațiile care contribuie la o industrie a turismului mai durabilă și mai responsabilă.

Câștigătorii au fost aleși de un grup de experți din industrie, care s-au întâlnit online pentru a permite un panel divers la nivel internațional.

În acest an, India s-a remarcat în premiile, devenind țara lider pentru turismul responsabil.

Statele indiene au văzut beneficiile în Kerala din eforturile Misiunii pentru Turism Responsabil, care funcționează din 2008.

Câștigătorii Global Award au fost selectați dintre cei mai buni premii din India și Restul Lumii, împreună cu cei mai buni dintre cei deja înscriși pentru Africa și America Latină.

Decarbonizarea călătoriilor și turismului

Schimbările climatice sunt cu noi. Este ceva cu care acum trebuie să învățăm să trăim. Schimbările climatice vor avea consecințe profunde pentru întreprinderile din sectorul nostru și pentru oamenii și fauna sălbatică din piețele și destinațiile originare.

De asemenea, trebuie să găsim modalități de a reduce cantitatea de carbon emisă de oamenii care călătoresc și în vacanță.

Trebuie să schimbăm producția și consumul de turism – călătoriile, cazarea, atracțiile și activitățile trebuie să acționeze pentru a reduce emisiile de gaze cu efect de seră.

Prin premii ne-am dori să prezentăm exemple de tehnologii, sisteme de management și modalități de schimbare a comportamentului consumatorilor care au redus în mod demonstrabil emisiile de gaze cu efect de seră.

Arbitrii pentru premiile globale au comentat că a existat un domeniu mult mai puternic anul acesta și au dorit să sublinieze importanța generării curate de energie și ce se poate face, prin adoptarea de soluții tehnice, pentru a obține reduceri reale și semnificative ale emisiilor.

Govardhan Village este un centru de retragere de 100 de acri și o comunitate de fermă model, un campus care prezintă tehnologie alternativă și oferă conferințe rezidențiale și programe de studiu, atrăgând 50,000 de turiști pe an. Judecătorii au fost deosebit de impresionați de efortul depus la Govardhan pentru a evita emisiile în fazele de construcție și operaționale. Cu emisii zero, 210 kW de panouri solare furnizează 184,800 de unități de energie electrică anual.

Instalația de biogaz transformă bălegarul de vacă și alte deșeuri umede în echivalentul a 30,660 de unități. Uzina de piroliză prelucrează deșeurile de plastic în 18,720 de litri de motorină ușoară 52,416 unități de energie electrică. Monitorizarea energiei economisește 35,250 de unități.

Uzinele de biotehnologie a solului procesează apele uzate în ape gri utilizate pentru irigare, economisind 247,000 de unități necesare pentru pomparea apei din râu, iar recoltarea apei pluviale este suficientă pentru lunile dincolo de sezonul ploios. Clădirile din campus sunt construite din blocuri de pământ stabilizat comprimat (DSEB). În timp ce un zid tipic de cărămidă necesită 75 MJ de energie, un zid CSEB la Govardhan necesită doar 0.275 MJ; toate materialele provin dintr-o rază de 100 km pentru a reduce emisiile de carbon din transport.

Susținerea angajaților și a comunităților în timpul pandemiei

Recunoaștem că pandemia este departe de a se termina și, așa cum ne amintește pe bună dreptate Organizația Mondială a Sănătății, nu suntem în siguranță până când nu suntem cu toții în siguranță. Va dura multe luni înainte ca volumul călătoriilor și al vacanțelor să revină la orice va fi „noua normalitate”. Suntem conștienți de faptul că multe companii și organizații din sectorul călătoriilor și turismului au muncit din greu pentru a-și susține angajații și comunitățile în care aceștia își desfășoară activitatea, cu un impact cu adevărat pozitiv în întreaga lume. Multe dintre aceste eforturi i-au implicat pe alții în lanțul lor de aprovizionare și pe consumatori.

Am dori să recunoaștem și să atragem atenția asupra celor care i-au ajutat cu succes pe alții, angajați și vecini deopotrivă, să înfrunte furtuna.

V&A Waterfront demonstrează ce poate fi realizat printr-o afacere de destinație pe scară largă, care este hotărâtă să lucreze la utilizarea dimensiunii și dominației sale pentru a beneficia de cei excluși și marginalizați altfel.

V&A Waterfront este o destinație cu utilizare mixtă în portul din Cape Town, „o platformă care facilitează și promovează arta și designul, pentru a sprijini antreprenoriatul și inovația, pentru a conduce sarcina în materie de durabilitate și pentru a conduce la schimbări sociale și economice pozitive”.

A continuat să crească ocuparea forței de muncă cu 3.7% anual prin pandemie. În decembrie 2020, pe măsură ce cazurile au crescut, au lansat Makers Landing, o comunitate alimentară care celebrează diversele culturi din Africa de Sud prin mâncare.

Există o bucătărie cu incubator comun, o bucătărie demonstrativă, opt stații de producție pentru producători, o piață alimentară cu aproximativ 35 de standuri flexibile de piață, opt restaurante mici cooperative și cinci restaurante ancoră de diferite dimensiuni. Accentul se pune pe antreprenorii în stadiu incipient (start-up, aspiranți și de bază) cu acces limitat la resurse în industria alimentară ambalata, alimentație și catering. În plus față de 17 întreprinderi ancoră mici, au fost create 84 de noi locuri de muncă și opt afaceri noi, 70% deținute de negru, 33% femei conduc.

Ei au menținut programe de mentorat și coaching, au oferit granturi (591,000 R) și pachete cu alimente de 1.3 milioane R) și au continuat să finanțeze Biroul de Justiție din orașul Nyanga.

Pentru a sprijini menținerea locurilor de muncă în IMM-uri, au strâns capital de lucru pentru a sprijini 49 de afaceri, în valoare totală de 2.52 milioane R, susținând 208 locuri de muncă permanente și 111 locuri de muncă temporare și au oferit acces la analiza fluxului de numerar și sprijin și scutire de 20 de milioane R270 pentru chiriașii lor. Din grădina lor urbană, ei au oferit Ladies of Love, un program alimentar în interiorul orașului, care oferă mese persoanelor sărace, puțin sub 6 tone de legume, din care 130 000 de mese au fost servite în 12 bucătării în doi ani. Este de așteptat ca V&A Waterfront să aibă un impact semnificativ; o face.

Judecătorii au fost deosebit de impresionați de abordarea lor inovatoare și de hotărârea obținută de a continua să crească oportunitățile pentru comunitățile dezavantajate și marginalizate.

Destinațiile se construiesc mai bine după Covid

În cadrul Premiilor de anul trecut, am văzut câteva destinații care începeau să regândească volumele turistice și segmentele de piață pe care le vor atrage post-Covid și unele care se gândeau la demarketing. Creșterea aparent inexorabilă a numărului de vizitatori a fost oprită de pandemie. Multe destinații au avut o „respirație”. O amintire despre cum era locul lor înainte de sosirea hoardelor. O oportunitate de a regândi turismul și poate de a decide să folosim turismul mai degrabă decât să fii folosit de acesta.

Una dintre ambițiile Premiilor pentru Turism Responsabil este de a încuraja companiile și destinațiile să învețe de la alții, să reproducă și să amplifice realizările. Arbitrii pentru Premiile Globale au vrut să recunoască și să sărbătorească modul în care Madhya Pradesh se bazează pe învățarea de la alții, în special Misiunea de turism responsabil din Kerala, pentru a accelera și crește impactul asupra comunităților rurale.

Programul de turism rural al Consiliului de Turism din Madhya Pradesh este implementat în 60 de sate în prima fază și 40 în a doua fază, timp de trei ani. Acest proiect oferă turistului cea mai autentică și inovatoare experiență rurală prin mai multe activități rurale, cum ar fi plimbările cu carul cu boi, experiențe agricole și culturale și posibilitatea de a rămâne în gospodării în zonele rurale pentru a genera locuri de muncă și oportunități alternative de afaceri pentru comunitățile rurale.

Sunt oferite vizite de expunere și instruire bazată pe nevoi privind operațiunile de gospodărie, gătit, sănătate și igienă, evidență și contabilitate, menaj, managementul casei de oaspeți, îndrumare, sensibilitate față de călători, fotografie și blogging. Sosirea turiștilor a creat locuri de muncă pentru ghizi, șoferi, artiști și alte oportunități de vânzare de bunuri și servicii vizitatorilor. Artizanii satelor sunt, de asemenea, angajați în diversificarea economiei locale prin dezvoltarea și promovarea meșteșugurilor în cadrul unor programe responsabile de dezvoltare a suvenirurilor.

În centrul proiectului se află angajamentul față de incluziune, „Unul și toți ar trebui să-și primească partea echitabilă”. Ei lucrează cu panchayats pentru a implica oamenii, indiferent de situația socială (fizică, nivel de alfabetizare, gen, abilități, religioase, culturale etc.) și economică (proprietatea terenurilor, nivelurile de venit, accesul la servicii care sporesc oportunitățile economice etc.)

Creșterea diversității în turism: cât de incluzivă este industria noastră?

Călătorim pentru a experimenta alte culturi, comunități și locuri. Dacă peste tot era la fel, de ce să călătorești? Deși căutăm diversitatea prin călătorii, am observat că diversitatea nu se reflectă întotdeauna în industria care îi ajută pe alții să aibă astfel de experiențe. Diversitatea este un termen larg: „identitățile includ, dar nu se limitează la, abilități, vârstă, etnie, identitate și expresie de gen, statutul de imigrare, diferențe intelectuale, origine națională, rasă, religie, sex și orientare sexuală.

Nu ne așteptăm să găsim o organizație care a făcut progrese demonstrabile în toate acestea în ultimii câțiva ani. Pentru industria noastră, este vorba despre cine angajăm la diferite niveluri, cui facem marketing, modul în care prezentăm destinațiile pe care le vindem, gama de experiențe pe care le promovăm și poveștile pe care le spunem. Cât de bine reflectăm diversitatea destinațiilor pe care le vindem?

Această categorie este nouă pentru Premiile din acest an și am primit câteva înscrieri foarte diverse.

Arbitrii au fost impresionați de diversitatea și amploarea experiențelor pe care No Footprints le oferă vieții contemporane din Mumbai, oferind o perspectivă autentică călătorilor și turiștilor. Aceștia au fost recunoscuți ca cel mai bun operator de turism în cadrul premiilor pentru turismul responsabil din India în 2020: „No Footprints le permite vizitatorilor să se conecteze cu comunitățile care au făcut orașul ceea ce este de-a lungul generațiilor, să se întâlnească cu ei și să le asculte poveștile. No Footprints oferă oportunități de întâlnire cu Parsii, Bohris, Indienii de Est și comunitatea queer.” În 2021 au fost recunoscuți în cadrul WTM Global Responsible Tourism Awards.

No Footprints organizează experiențe de călătorie de nișă pentru călători. În ultimii șase ani, au creat douăzeci și două de experiențe diferite din Mumbai și acum se extind în Delhi. Ambiția lor este de a introduce călătorii în istoria, cultura și diversele popoare din Mumbai și Delhi. Printre cele mai populare tururi ale lor se numără Mumbai în zori, plimbările cu mâncare stradală, satul de pescuit Worli, o plimbare colonială și turul lor inovator conceput pentru a gâdila cele cinci simțuri, priveliști și sunete, inclusiv o experiență personală de la Bollywood, gustul mâncării Konkan, miroase a piață de mirodenii și să atingă Mumbai prin activități într-un centru comunitar sau vorbind despre o plimbare aglomerată cu trenul.

Ele oferă ateliere de artă și gătit, un tur cu bicicleta de patrimoniu și o oportunitate de a experimenta emoția cricketului. No Footprints extinde gama de tururi oferite călătorilor și intensitatea experiențelor pe care le oferă. Tururile prietenoase cu Queer* sunt acum oferite de o serie de companii din India. No Footprints a mers dincolo de a fi gay friendly. „Queer’s Day Out de la No Footprints oferă o zi întreagă de flirt cu diverse aspecte care încadrează viețile queer ale oamenilor din oraș. Turul include o vizită la un templu al unei zeițe adorate de comunitățile tradiționale transgender, creând o oportunitate de conversație despre croazieră și Grindr, Pride, Coming Out și Drag. Persoanele queer organizează și conduc turul, asigurând autenticitatea și permițând turiștilor să obțină o perspectivă asupra culturii queer a orașului.

Reducerea deșeurilor de plastic în mediu

Pandemia de Covid-19 a crescut dramatic cantitatea de plastic de unică folosință, adăugând la criza deșeurilor de plastic. Deșeurile de plastic intră acum în lanțul trofic al altor specii, precum și al nostru. Odată ce plasticul intră în cursurile de apă, se termină în giroscopii de gunoi în oceane, pe plaje și în stomacul peștilor pe care îi mâncăm apoi. Industria trebuie să facă mai mult pentru a reduce utilizarea materialelor plastice de unică folosință și să își asume responsabilitatea și să colaboreze cu comunitățile locale și guvernele acestora pentru a capta deșeurile de plastic cu plase și bariere plutitoare și să-l recicleze ca pietrui, mobilier și meșteșuguri.

Arbitrii Global au fost impresionați de gama extinsă de moduri în care conducerea a lucrat pentru a reduce utilizarea materialelor plastice în stațiune și pentru a-și reproiecta lanțul de aprovizionare pentru a elimina plasticul.

La Six Senses Resort de pe insula Laamu din Maldive, oaspeții se alătură unui tur de durabilitate pentru a vedea inovația și experimentarea în acțiune la Earth Lab, centrul lor pentru autosuficiență și zero deșeuri. Stațiunea și-a stabilit obiectivul de a deveni fără plastic în 2022. Aceasta include toate materialele plastice din fața casei, dar și ambalajele alimentare. Una dintre cele mai mari provocări ale lor au fost cutiile de polistiren pe care pescarii locali le foloseau pentru a-și depozita captura înainte de a o aduce în stațiune, personalul a lucrat cu furnizorii de ambalaje și pescarii locali și acum au livrat mâncarea în stațiune în cutii de carton căptușite în interior cu panouri realizate. din fibre de cânepă, iută și lemn, 100% biodegradabile și compostabile și eliminând 8,300 de cutii de polistiren în fiecare an. Prin osmoza inversa urmata de purificare cu ultraviolete, apa sarata filtrata este desalinizata, curatata si facuta potrivita pentru dus si baut in sticle de sticla.

Grădina lor de frunze oferă 40 de ierburi și legume diferite, iar „Satul Kukulhu” oferă ouă și pui pentru restaurantele lor. Prin recoltarea proviziilor de pe insulă, stațiunea este capabilă să reducă semnificativ ambalajele din plastic pentru alimente. Ei vând un set de instrumente fără plastic în butic, care include o sticlă de apă reutilizabilă, o pungă reutilizabilă, periuță de dinți din bambus și creioane din lemn. Oaspeților li se trimit sfaturi de ambalare care le cer oaspeților să lase acasă produse din plastic de unică folosință și să ia acasă orice deșeu de plastic, unde pot fi mai bine reciclate. Plasele de pescuit abandonate, spălate pe plajă, sunt reciclate.

Cincizeci la sută din vânzările de apă din toate restaurantele Six Senses Laamu sunt destinate unui fond care oferă apă potabilă curată și de încredere comunităților locale care au nevoie. Six Senses Laamu se remarcă pentru că a instalat suficiente filtre de apă (97) în comunitatea locală pentru a elimina peste 6.8 milioane de sticle de apă din plastic în fiecare an. Ei au efectuat, de asemenea, peste 200 de curățări de plaje și recif - inclusiv transmiterea datelor către Project AWARE - și au organizat sesiuni de educație pentru toți membrii publicului despre poluarea cu plastic și gestionarea deșeurilor.

Creșterea beneficiului economic local

Există încă un loc pentru CSR1.0 și filantropie, așa cum este evident din Susținerea angajaților și comunităților de anul trecut prin categoria Pandemie. Cu toate acestea, adaptând modul în care fac afaceri, furnizorii de cazare și operatorii de turism pot crea oportunități suplimentare de piață pentru comunitățile locale din lanțurile lor de aprovizionare și pot crea oportunități de a vinde bunuri și servicii direct turiștilor.

Acest lucru diversifică economia locală și îmbogățește destinația în ambele sensuri, creând mijloace de trai suplimentare pentru localnici și o gamă mai bogată de activități, mâncare și băutură și produse artizanale și de artă pentru turiști. Destinațiile pot sprijini aceste schimbări, printre altele, oferind microfinanțare, instruire și mentorat, creând piețe și spații de performanță și oferind asistență de marketing.

În contextul pandemiei, judecătorii Global au căutat companii care au lucrat activ pentru a susține și dezvolta relații între oaspeții anteriori și potențiali, folosind recomandări și recomandări pentru a genera afaceri interne și internaționale prin tururi virtuale. Și-au restructurat afacerea și și-au îmbunătățit abilitățile personalului din biroul din Mumbai pentru a se asigura că Village Ways poate ieși din pandemie.

Când a lovit Covid, turismul s-a oprit. Village Ways adaptat prin dezvoltarea de tururi virtuale cu comunitățile satelor, inclusiv demonstrații de gătit, fiecare tur virtual a atras aproximativ 200 de participanți, reînnoind adesea vechea cunoștință prin eter. Village Ways a obținut cu succes contracte de formare din Madhya Pradesh. S-au restructurat, și-au închis biroul de marketing din Marea Britanie, plănuiesc să externalizeze eforturile de marketing în Marea Britanie și dezvoltând în continuare abilitățile sediului central din Mumbai.

Ei se reconstruiesc mai întâi de pe piața internă indiană. Modelul Village Ways este distinctiv. Oaspeții sunt invitați să se plimbe prin peisaj din sat în sat cu un ghid local care stă în pensiuni din sat construite special, deținute, gestionate și cu personal de comunitate. Toate comitetele sătești care administrează casele de oaspeți funcționează în mod transparent.

Proiectul Binsar a început Village Ways în 2005, lucrând cu cinci sate. Acum lucrează cu 22 de sate care oferă beneficii economice și sociale tangibile, cu oportunități de angajare pentru tinerii care altfel ar putea migra în orașe. Venitul din turism completează mai degrabă decât înlocuiește alte venituri, astfel încât gospodăriile să nu abandoneze munca tradițională, cum ar fi agricultura. De asemenea, ele promovează egalitatea de gen și incluziunea socială.

Despre autor

Avatarul lui Harry Johnson

Harry Johnson

Harry Johnson a fost editorul de sarcini pentru eTurboNews de mai mult de 20 de ani. Locuiește în Honolulu, Hawaii și este originar din Europa. Îi place să scrie și să acopere știrile.

Mă abonez
Anunță-mă
oaspete
0 Comentarii
Feedback-uri în linie
Vezi toate comentariile
0
Mi-ar plăcea gândurile, vă rog să comentați.x
Distribuie la...