- David L. Calhoun a fost președinte și CEO al Boeing din 13 ianuarie 2020
- VP executiv, Enterprise Operations și CFO Gregory D. Smith se vor retrage din companie
- Boeing efectuează o căutare a succesorului domnului Smith
Compania Boeing a anunțat astăzi că Consiliul său de administrație a extins pensionarea standard a companiei la vârsta de 65 de ani până la 70 de ani pentru președintele și directorul executiv (CEO) David L. Calhoun. Domnul Calhoun, în vârstă de 64 de ani, a fost președinte și CEO al Boeing din 13 ianuarie 2020.
„Sub conducerea puternică a lui Dave, Boeing a navigat efectiv într-una dintre cele mai provocatoare și complexe perioade din lunga sa istorie ”, a declarat președintele Boeing, Larry Kellner. „Dedicația sa pentru reînnoirea angajamentului companiei față de siguranță, calitate și transparență a fost esențială în construirea regulatorului și a încrederii clienților, deoarece Boeing readuce 737 MAX în service. Și, în fața provocărilor fără precedent provocate de pandemia mondială, el a întreprins acțiuni proactive pentru a se asigura că Boeing rămâne puternic poziționat pentru redresarea în industria aviației. Având în vedere progresele substanțiale realizate de Boeing sub conducerea lui Dave, precum și continuitatea necesară pentru a prospera în industria noastră cu ciclu lung, Consiliul a stabilit că este în interesul superior al companiei și al părților interesate să permită Consiliului și Dave flexibilitate pentru el să-și continue rolul dincolo de vârsta standard de pensionare a companiei. ”
În timp ce acțiunea Consiliului extinde vârsta obligatorie de pensionare pentru domnul Calhoun până la 1 aprilie 2028, nu există un termen fix asociat angajării sale.
Boeing a anunțat, de asemenea, că vicepreședintele executiv, operațiuni pentru întreprinderi și directorul financiar Gregory D. Smith a decis să se retragă din companie, începând cu 9 iulie 2021. Boeing efectuează o căutare a succesorului domnului Smith.