Știri de ultimă oră din Antigua și Barbuda Știri de ultimă oră în Bahamas Știri de ultimă oră din Barbados Insulele Caraibe Știri de ultimă oră Curacao Educaţie Știri de ultimă oră Grenada Industria ospitalitatii Hoteluri și stațiuni Investiții Știri de ultimă oră Jamaica Știri de lux Noutăți Reconstrucţie statiuni Știri de ultimă oră Sfânta Lucia Știri de ultimă oră Saint Vincent și Grenadine Turism Actualizare destinație de călătorie Secretele de călătorie Top căutari Știri de ultimă oră din Turks și Caicos Știri diverse

Programul de schimb de membri a echipei Sandals pentru a stimula ocuparea forței de muncă în Caraibe

Programul de schimb de membri a echipei Sandals pentru a stimula ocuparea forței de muncă în Caraibe
Programul de schimb de membri ai echipei Sandals

O parte centrală a planului strategic al Sandals pentru programul său regional de schimb este creșterea ocupării forței de muncă directe și stimularea expunerii inter-caraibiene.

Print Friendly, PDF & Email
  1. Sandals Resorts își dezvoltă programul de schimb de membri de echipă de multă vreme pentru a-și dezvolta echipa regională.
  2. Programul de schimb este o inițiativă prin intermediul Sandals Corporate University și permite recruților noi să se scufunde în cultura stațiunilor.
  3. Acest program servește la consolidarea forței de muncă regionale a Sandals și oferă expunere și sensibilitate culturală, poziționându-i ca cetățeni globali.

În următorii patru ani, mii de cetățeni din Caraibe vor beneficia de oportunități sporite de ocupare a forței de muncă și de formare regională, pe măsură ce Programul de schimb de membri a echipei Sandals (TMEXP) se dezvoltă de mult timp, urmărind să își dezvolte echipa regională de la 15,000 la 20,000 de membri ai echipei.

Acest lucru urmează recentului anunț al noului lanț de hoteluri de achiziții noi, extinderii sale într-o a noua destinație insulară din Caraibe și anticipării unei recuperări complete a sectorului turistic regional în urma efectelor devastatoare ale coronavirusului.

O parte centrală a strategiei de viitor a Sandals Resorts International (SRI) este Programul de schimb de membri ai echipei, care vede mișcarea continuă a cetățenilor din Caraibe pentru a prelua sarcini în mai multe stațiuni ale companiei din regiune. Programul de schimb este o inițiativă prin intermediul Sandals Corporate University (SCU) și permite noilor recruți să se scufunde în cultura stațiunilor Sandals and Beaches, în timp ce angajații existenți sunt detașați în alte stațiuni, oferind posibilitatea de a călători și de a deveni expuși noilor activități de lucru medii și culturi, își lărgesc abilitățile și cunoștințele, își îmbunătățesc dezvoltarea carierei și își influențează pozitiv performanța la locul de muncă la întoarcerea în stațiunea de origine.

Programul rămâne o indicație clară a angajamentului SRI față de integrarea regională și, în egală măsură, a investiției sale în oamenii săi, care a fost întâmpinat cu mult succes prin inițiative precum Management Trainee Program (MTP). MTP identifică și pregătește recruți tineri remarcabili pentru a deveni manageri în companie prin învățare și instruire practică în stațiunile din regiune. În plus, compania continuă să desfășoare exerciții de recrutare la nivel de regiune, oferind locuri de muncă continue resortisanților din Caraibe și profitând de Acordul CARICOM privind libera circulație a persoanelor calificate.

Președintele executiv al SRI, Adam Stewart, a declarat că compania este foarte optimistă cu privire la viitorul turismului și la rolul principal al Sandals în redresarea sa deplină în regiune. „Sandals Resorts International rămâne o adevărată descriere a spiritului CARICOM. În timp ce, pe termen scurt, ne concentrăm să readucem toți membrii echipei actuale la muncă, ne uităm și la viitor și la obiectivele noastre pe termen mediu și lung. Cu anunțurile noastre pentru Curacao și Sf. Vincent și Grenadine, nu există nicio îndoială că există oportunități nu numai pentru membrii echipei existente din stațiunile noastre din Turks și Caicos, Grenada, Antigua, Jamaica, Barbados, Sfânta Lucia și Bahamas, dar și recruți noi din aceste noi destinații insulare. Suntem mândri de tradiția noastră îndelungată de a oferi creștere transfrontalieră și oportunități pentru rezidenții regionali atât să învețe noi abilități, cât și să le împărtășească pe cele existente. ”

Programul unic de instruire al fiecărui participant, inclusiv durata șederii peste hotare și obiectivele de învățare, este determinat prin colaborarea cu stațiunea de origine și SCU. Toți participanții vor trimite un raport reflectiv la sfârșitul antrenamentului și vor primi, de asemenea, antrenori SCU care îi vor ajuta pe parcursul călătoriei lor de formare.

Stewart a adăugat: „La baza formării noastre a fost întotdeauna procesul de învățare captivantă. De-a lungul anilor, am construit o cultură puternică și distinctă a Sandalelor, ceea ce ne-a transformat într-un brand mondial lider. Vrem ca oamenii noștri să călătorească pe alte insule, să petreacă timp de calitate și să învețe de la colegii lor și de la alți cetățeni. Fiecare insulă este unică, la fel și fiecare dintre stațiunile noastre. Acest program de schimb servește nu numai pentru a consolida forța de muncă regională, ci și pentru a le oferi tipul de expunere și sensibilitate culturală care îi poziționează ca cetățeni globali. Prin urmare, suntem foarte încântați să intensificăm acest program și să începem ceea ce știm că va continua să fie modelul de formare regională, dezvoltare și ocupare a forței de muncă. ”

Pentru a afla mai multe despre programele Sandals Corporate University, vizitați: https://www.sandals.com/about/

Mai multe știri despre Sandale

#rebuildingtravel

Print Friendly, PDF & Email

Despre autor

Linda Hohnholz, editor eTN

Linda Hohnholz scrie și editează articole de la începutul carierei sale profesionale. Ea a aplicat această pasiune înnăscută în locuri precum Universitatea Hawaii Pacific, Universitatea Chaminade, Centrul de descoperire a copiilor din Hawaii și acum TravelNewsGroup.